• 株式会社テンダーラビングケアサービス

    放課後児童支援員

    放課後児童支援員

    株式会社テンダーラビングケアサービス

    • 情報更新日:2025/09/13
    情報提供元: しゅふJOB

    仕事内容

    具体的な業務内容

    残業月平均1.8時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり/主任としてのお仕事【新宿区立北新宿第一児童館】

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      放課後児童支援員資格必須
      ※学童施設未経験可
      ※下記資格をお持ちの方で、入社後に放課後児童支援員資格取得の研修をお受け頂くことに同意頂ける方については、正社員登用を前提とした契約社員(常勤)での採用も行っております。常勤契約社員募集をご参照ください。
      ・保育士
      ・幼稚園教諭
      ・教員免許
      ・社会福祉士

      勤務地

      東京23区

      東京都文京区本郷2-36-91F
      交通

      --徒歩0分

      勤務時間

      08:00~19:00


      8:00~19:00
      実働8時間/休憩60分
      月曜~土曜(週5日)

      ※土曜勤務時間:8:15~17:15 実働8時間/休憩60分日・祝日・他シフトによる
      −−−−−
      年間休日120日以上
      年末年始休暇
      産前産後休暇
      育児休暇
      介護休暇
      有給休暇
      −−−−−
      ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名)
      ※育休からの復帰率90%以上

      給与

      月給235100~235100円


      月給:23万5,100円

      ◇その他
      ・上記に加え、基本給に経験加算
      ・昇給:年1回(実績:3,000~10,600円)※人事評価に基づく
      ・賞与:年2回(実績:計2.4ヶ月)※人事評価に基づく

      休日・休暇

      月 火 水 木 金 土 日 祝日

      待遇・福利厚生

      ・しゅふ活躍中

      ・ブランクOK

      ・交通費支給

      ・30代の多い職場

      ・40代の多い職場

      ・50代の多い職場

      ・産休・育休制度利用実績あり

      ・ボーナス支給あり

      ・子連れ面接OK

      ・完全禁煙

      ・WEB面接(オンライン面接)OK

      ・シングルマザー・ファザー活躍応援




      退職金制度あり*
      交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給
      社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
      研修制度(新卒・経験年数別研修など)
      *は規定あり

      ◆働きやすさを大切にしています。
      ・持ち帰り業務なしを徹底しています。
      ・書類仕事にICTシステムを活用するなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
      ・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。
      ・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。

    • 求人情報

      ◆運営元のバックアップで安心

      運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
      自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
      つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。

      ★おすすめポイント★

      育成室(学童保育)での正社員業務です。ご興味のある方はぜひご応募ください!!

      募集人数

      1名

      勤務時間

      長期【3ヶ月以上】

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テンダーラビングケアサービス
    • 応募方法

      応募方法 放課後児童支援員資格必須
      ※学童施設未経験可
      ※下記資格をお持ちの方で、入社後に放課後児童支援員資格取得の研修をお受け頂くことに同意頂ける方については、正社員登用を前提とした契約社員(常勤)での採用も行っております。常勤契約社員募集をご参照ください。
      ・保育士
      ・幼稚園教諭
      ・教員免許
      ・社会福祉士
      選考プロセス 応募から就業までの流れ
      [1]求人に応募
      [2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
      [3]現地、または大手町本社にて面接(1回~2回)
      [4]面接結果通知(3営業日以内)
      [5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
      [6]就業開始(初日に研修を実施)
      ※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
      ※入社日はご相談に応じます。
      ※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。