具体的な業務内容
業績好調の為！新しい仲間を募集！
人事労務分野の経験をいかして当社で活躍しませんか！
仕事に慣れたら、
＼テレワーク・在宅OK！／
プライベート充実！
＼完全週休二日制・年間休日125日！／
【「社会保険労務士法人 和」のおすすめポイント】
＜＜ 次世代の労務管理を最先端で担う集団 ＞＞
多種多様な業種からの多岐に亘る人事労務に関するご相談に対し、各方面で強みをもった社労士が知識の共有を図りながら研鑽練磨し、強力な組織力を生かしたアウトプットを提供しています。
複数の社労士でプロジェクトチームを組んで対応することもあり、大きな業務を完遂したときのやりがいは計り知れません。
＜＜ 最大のパフォーマンスを発揮する為の取り組み ＞＞
＝ライフワークバランスが良い働き方を推進＝
時差出勤を導入しており、各自のライフスタイルに合わせた時間帯で勤務することができます。就業時間後の予定や、お子さんの保育園送迎など、プライベートとのバランスをとりやすく、時間的なストレスを最小限にして活躍できます。その他にも、半日年休制度、育休制度など、ライフワークバランスが良いのが当社のおすすめポイントの一つです。
＝社員の居心地を考えた福利厚生＝
食事補助やバースデープレゼント制度など、一人一人の特典となる福利厚生が充実。また、社員旅行や各種イベント、会社全体のチームワークを深める企画など、本業以外の交流を深めながら行っており、法人独自の方法で働きやすい環境づくりをしています。
＝長く働き続けられる制度＝
育児介護休業制度の利用実績もあり、ライフステージが変化しても働き続けられる環境を整えています。休業するまでと同じキャリアを維持できるのも安心ポイントの一つです。
また、転勤はないので安心して長く働き続けることができます。
＝一人で悩まないフォロー体制＝
社内に４つのチームがあり、各チームリーダーのもとしっかりとした教育体制を整え、各自の得意を活かして活躍しています。風通しのよい社風で、なんでも相談しあえる頼もしい仲間がいるので安心です。
＞＞ライフワークバランスが良く長く働き続けることのできる「社会保険労務士法人 和」でぜひ一緒に活躍してください！
【仕事内容】
顧問先の人事労務支援
・人事労務コンサルティング
・人事評価・給与・退職金制度設計
・労務相談
・各種規程作成
・社会保険・労働保険の手続き
・給与計算
・創業支援
・助成金手続き代行
＞＞幅広い社労士の業務をカバーできる活気のある社労士法人です。
＞＞一通りの業務に慣れたら、テレワークも可能！
【給与】
月給220,000円～300,000円
※固定残業代（月30,000円・月20時間相当分）を含む
※経験・能力を考慮の上、決定します。
＜想定年収＞
2,600,000円 ～ 5,000,000円
＜その他の手当＞
子育て手当子一人につき10,000円（上限3人・ひとり親は15,000円）
資格手当（30,000円／月・弊社社会保険労務士として登録した場合）
職務手当（これまでの実務経験に応じて5,000円～20,000円）
通勤手当（上限30,000円／月）
その他職務手当等
【時間】
時差出勤制度
8:00～・8:30～・9:00~・9:30～の4パターン勤務から自由に選択可
出勤例）9:00～17:30
※所定労働時間1日7時間30分
・半日年休制度あり（1日の労働時間の半分を有給休暇として使用できます）
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日
GW休暇
夏季休暇（7月から9月の間に3日自由取得）
年末年始休暇（12/29～1/4）
年次有給休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
子の看護休暇
生理休暇
【待遇】
昇給年1回（昨年実績5,000円～50,000円）
賞与年2回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種制度＞
退職金制度（中退共・勤続3年以上）
選択型確定拠出年金制度
セミナー参加費負担
社労士年会費、政治連盟費負担
時短勤務制度
資格取得支援制度
＜その他＞
定期健康診断
インフルエンザ予防接種（上限3,000円）
オフィスコンビニあり
社員旅行（直近：宮古島、伊勢志摩、飛騨高山）
子供参観日やBBQ、潮干狩り、ボーリング大会など
食事補助（3500円／月）
バースデープレゼント制度
オフィス内禁煙
テレワーク・在宅OK（入社直後は原則不可）
在宅勤務用Wi-Fi貸与あり
服装自由
パーソナルジム法人会員
＜選考について＞
書類選考→一次面接→二次面接→内定（面接から約1週間）
※面接時間：約30分～1時間
