具体的な業務内容
＼福利厚生の充実した「健和会大手町病院」で活躍しませんか？／
・「社会福祉士」の資格をお持ちの方！
・ライフワークバランスがいい！
・研修・教育の取り組みが充実！
・食堂あり（1食400円）
・住宅手当や家族手当あり！
・長期勤続の特典が大きい！
【 仕事内容 】
当法人では、1967年から医療ソーシャルワーカーを配置しており、
社会福祉の立場から患者さんやご家族の抱える経済的・心理的・社会的問題の解決、
調整を援助し、社会復帰の促進を図るといった業務内容を確立しています。
＜具体的な仕事内容＞
・医療相談業務全般
・療養中の心理的、社会的問題の解決
・調整援助、退院援助
・社会復帰援助
・受診、受療援助
～福利厚生が充実して、ライフワークバランスも良い職場～
仕事に真剣に向き合う為には、プライベートを充実させることも大切です。
各種手当や休暇制度など、職員のプライベートや、将来にわたるライフステージの変化にも対応できるよう配慮した取り組みをしています。
～研修・教育の取り組み～
全員参加を基本に、月１回は事例検討、制度学習などを中心に学習会を開催。
また、３か月に１回、民医連内の他法人の医療ソーシャルワーカーとの学習会も行っており、
他にも日本医療ソーシャルワーカー協会と福岡県医療ソーシャルワーカー協会には全員加入しているので、
協会主催の研修にも参加しています。常に成長しながら務めることができる環境です。
～MSW同士でサポートし合える職場！～
経験豊富な先輩に囲まれて、学びながら成長ができる職場です。
その時々で支援方法が違い悩むこともありますが、周りに相談しやすく、
入職時分からなかったことが経験を重ねるごとに分かってくる面白さを感じながら、スキルアップを実感して働けます。
～経験を積むなら「健和会大手町病院」がおススメ！～
当法人では急性期、慢性期病院があり、法人内での異動もあることから、
MSWとしての経験は1医療機関で働くより多くのことを経験できます。
例えば、経済的に困窮し病院に行きたくても行けない患者さんや、医療機関のことが分からず不安になる方が多く来院されます。
様々な社会資源や人とのつながりを活用し医療に繋げ、多くの患者さんの命と健康を守ることに貢献できる病院です。
～長期で働いていただくと・・・～
長期間、当法人にて従事していただく方には、給与以外でもしっかり還元していきたいと考えております。
そのため、リフレッシュ休暇および報奨金制度を設けております。
入社5年目の方 ：リフレッシュ休暇2日間+3日間の有給と連続取得を推奨＝5日間の有給の休暇+報奨金を2万円支給
入社10年目の方：リフレッシュ休暇3日間+3日間の有給と連続取得を推奨＝6日間の有給の休暇+報奨金を5万円支給
入社15年目の方：リフレッシュ休暇4日間+5日間の有給と連続取得を推奨＝9日間の有給の休暇+報奨金を5万円支給
入社20年目の方：リフレッシュ休暇7日間+4日間の有給と連続取得を推奨＝11日間の有給の休暇+報奨金を10万円支給
入社25年目の方：リフレッシュ休暇3日間+4日間の有給と連続取得を推奨＝7日間の有給の休暇+報奨金を3万円支給
入社30年目の方：リフレッシュ休暇13日間+5日間の有給と連続取得を推奨＝18日間の有給の休暇+報奨金を20万円支給
【福利厚生・待遇】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・資格取得支援制度あり
・マイカー通勤可（駐車場有料12,000円／月）
・自転車・バイク通勤可
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・退職金あり（3年以上）
・単身入居住宅あり（5年間・水光熱費込み32,000円）
・職員専用の託児施設あり（3歳まで利用可・基本利用料40,000円ほど／月）
・共済制度（医療費助成・職員旅行など）
・医療費助成：当法人内で診療を受けた際、窓口負担の半額を助成
・職員食堂あり（1食400円）
関連ワード
（支援員／相談員／精神保健福祉士／社会福祉士フルタイム／小倉駅／FJAC33030252723）
