具体的な業務内容
＼“モノづくりが好き”を仕事に／
機械と向き合い、技術を磨く—
未経験から手に職が付く、製造・加工スタッフ募集！
＜お伝えしたいポイント＞
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・1956年創業、老舗メーカーで安定勤務！
・未経験でも安心！安全管理＆教育体制が充実
・子ども手当や皆勤手当など嬉しい手当多数！
・有給は2時間単位で取得可能！
・ 完全週休2日制（土日）×で年間休日は117日
・ 持株制度など福利厚生も充実！
＜当社について＞
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1956年創業の【富士精密株式会社】は、
アルミや黄銅などの鍛造・切削加工の専門メーカー。
70年近くにわたり、日本のモノづくりを支えています。
そんな当社は業績好調のため、新たな仲間をお迎えします！
【仕事内容】
自動車・エアコン関連部品や住宅設備関連部品など、
あらゆる産業の「キーパーツ」の製造・加工をお任せ。
「鍛造作業」または「切削加工」どちらかの部門に携わります。
＼入社後は1ヶ月ほどかけて研修を実施／
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入社後は1ヶ月ほどの研修期間を設け、
技術者としての独り立ちできるようサポート！
入社初日は安全管理や品質管理の基礎知識を学び、
OJT研修で技術面も学びつつスキルアップ。
もちろん、どの作業も機械操作がメインなので、
未経験の方も安心してスタートできます！
→研修後、スキルや適性を見て部門を決定！
＜鍛造作業とは＞
プレス機を使ってアルミや黄銅などの金属素材を成形すること。
金属を押しつぶし、型に入れるように形を整えていきます。
力仕事ではなく、操作メインの作業です！
＜切削加工とは＞
NC旋盤やマシニングセンターで金属を精密に加工。
鍛造作業でできた素材を加工し、付加価値を付ける作業です。
まずは簡単な作業から始めて、少しずつスキルを磨いていきましょう！
【勤務時間】
（1）08:30～17:30
（2）17:00～翌2:00
※休憩60分／残業月15時間以内
交替は1週間単位で、業務に慣れるまでは日勤のみです。
交替勤務が発生した場合は交替手当1,000円を支給。
月に2万円ほど収入がアップします！
【給与】
月給183,200円～260,000円
※日給月給制（21日／月168時間）
【各種手当】
役職手当 2,000円～50,000円
皆勤手当 5,000円
子ども手当
15,000円（子1人）
25,000円（子2人）
30,000円（子3人）
35,000円（子4人以上）
・昇給あり
・賞与あり 年2回（4.15ヶ月実績あり）
※残業代全額支給
※試用期間あり（3ヶ月）同条件
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費支給 月2万円上限
退職金制度（勤続3年以上）
持株制度
【休日】
完全週休2日制（土・日）
※年間休日117日
有給休暇（2時間単位で取得OK）
