• セントスタッフ株式会社

    【大阪市旭区】正社員/住宅型有料老人ホーム/交通費支給/マイカー通勤可/社会保険完備

    【大阪市旭区】正社員/住宅型有料老人ホーム/交通費支給/マイカー通勤可/社会保険完備

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
    喜びや安らぎを感じていただける施設となるよう、スタッフ一丸となって頑張っています。

    【主な業務内容】
    ・起床、就寝介助
    ・排せつ介助
    ・食事介助
    ・清掃、洗濯 など

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:住宅型有料老人ホーム
    定員数:26名
    設立:2013年4月

    ・みんな協力し合いとても仲の良い仲間です。
    ・有給休暇など、しっかりお休みを取得可能です。
    ・育児支援あり。子育てと仕事の両立もしっかりできます。
    ・年間休日107日。休日とのメリハリをつけて就業できます。

    変更範囲:変更無し

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修をお持ちの方
      ・介護職員実務者研修をお持ちの方
      ・介護福祉士をお持ちの方

      【ウェルカム条件】
      ・経験者歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市

      大阪府大阪市旭区大阪市旭区森小路1-14-1
      交通

      京阪本線 「森小路駅」徒歩3分
      大阪メトロ谷町線 「千林大宮駅」徒歩4分
      京阪本線 「千林駅」徒歩9分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      9:00~18:00
      10:00~19:00
      17:00~翌9:00
      22:00~翌7:00(休憩60分)
      シフト制

      日中、ショート夜勤勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働14時間(休憩120分)
      時間外労働:ほぼなし

      給与

      月給260000~320000円
      月給:260,000円~320,000円

      <給与>
      ・基本給 140,000円~160,000円
      ・職務給手当 25,000円
      ・処遇改善手当 75,000円~115,000円
      ※介護福祉士例 月給260,000円~
      ・重度介護手当 20,000円

      ・対象者に支給される手当
      ロング夜勤 5,000円/回
      ショート夜勤 2,500円/回
      通勤手当実費支給 上限月額25,000円
      昇給 月あたり0円~5,000円(実績)
      賞与 年2回
      年末年始手当あり
      ※固定残業代なし

      ※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日107日
      ・公休月9日(2月は8日)
      ・育児休業(取得実績あり)
      ・介護休業(取得実績あり)
      ・年次有給休暇10日(入社6ヶ月経過後付与)

      0

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・マイカー通勤可(駐車場なし、規定あり)
      ・退職金制度あり(はぐくみ企業年金基金、勤続年数3年以上)
      ・定年制あり(一律 70歳)
      ・再雇用制度あり
      ・勤務延長あり
      ・入居可能住宅あり(単身用、世帯用)
      ・利用可能託児施設あり
      ・復職制度あり(実績あり)
      ・提携医療機関(内科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・歯科)や提携整骨院の負担金補助制度あり
      ・自宅から自転車通勤希望の方電動自転車貸与制度あり(プライベートでも使用可能)
      ・制服費支給(年2回)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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