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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(函館市桔梗/介護職/正社員/ユニット型特養/賞与4.0ヶ月分/福利厚生充実/車通勤可/小規模/高年収)

    セントスタッフ株式会社

    函館市桔梗/介護職/正社員/ユニット型特養/賞与4.0ヶ月分/福利厚生充実/車通勤可/小規模/高年収

    函館市桔梗/介護職/正社員/ユニット型特養/賞与4.0ヶ月分/福利厚生充実/車通勤可/小規模/高年収

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:100名
    開設:2014年5月

    【おすすめポイント】
    ・ユニット型の特別養護老人ホームです。
    ・ショート夜勤により、体力面にも考慮した働き方が可能です。
    ・賞与4か月分支給。
    ・処遇改善や特定処遇改善手当により臨時収入が多くあります!
    ・車通勤可(但し、有料駐車場となります)

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      介護福祉士をお持ちの方

      【ウェルカム要件】
      高齢者施設での実務経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他北海道

      北海道函館市函館市桔梗1-3-8
      交通

      JR函館本線(函館~長万部) 桔梗駅

      函館バス「桔梗小学校前バス停」徒歩6分
      ※マイカー通勤可

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      6:20~14:50
      7:30~16:00
      8:00~16:30
      10:30~19:00
      13:30~22:00
      実働7時間30分/休憩60分

      21:55~翌6:25
      実働7時間30分/休憩60分

      給与

      月給192000~251800円
      想定月給 192,000円~251,800円
      (基本給+処遇改善手当+精勤・職務手当+資格手当+夜勤5回+特別勤務手当)

      【給与】
      基本給:132,000円?151,800円
      ※経験加算あり
      処遇改善手当50,000円?50,000円
      特別勤務手当10,000円?10,000円

      【対象者に支払う手当】
      精勤・職務手当10,000円?10,000円
      夜勤手当:4,000円/回
      介護福祉士資格手当:10,000円

      住宅手当(会社規定による)
      扶養手当(会社規定による)
      越冬手当(会社規定による)
      処遇改善手当(6月・12月支給)
      特定処遇改善手当(3月・6月・9月支給)

      通勤手当実費支給(上限10,000円/月)
      車通勤可(駐車場代:3,500円/月)

      昇給あり:1月あたり2,200円~(前年度実績)
      賞与年2回(計4か月分(前年度実績))

      試用期間6か月(労働条件変更なし)
      雇用期間の定めなし

      想定年収:2,740,000円~3,176,800円
      ※上記年収に「処遇改善手当+特定処遇改善手当」がプラス

      休日・休暇

      ・年間休日:108日
      ・シフト制
      ・4週8休

      ・年末年始休暇
      ・6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
      ・育児休暇取得実績あり
      ・慶弔休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ・住宅手当(会社規定による)
      ・扶養手当(会社規定による)
      ・越冬手当(会社規定による)
      ・夜勤手当:4,000円/回
      ・特別勤務手当:夜勤を行った場合(10,000円/月)
      ・処遇改善手当(6月・12月支給)
      ・特定処遇改善手当(3月・6月・9月支給)
      ・通勤手当実費支給(上限10,000円/月)
      ・車通勤可(駐車場代:3,500円/月)
      ・昇給あり:1月あたり2,200円~(前年度実績)
      ・賞与年2回(計4か月分(前年度実績))
      ・定年制あり(一律60歳)
      ・再雇用制度あり(上限65歳まで)
      ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)

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      求人の特徴

      介護CP-02

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