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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：80名 開設：平成27年4月 【おすすめポイント】 ・基本のお休み以外にも各種休暇制度あり。長期間無理なくご勤務頂けるご就労条件となっています。 ・土曜日のご出勤は月に1～2回程度あり。年間休日数も110日とお休みも比較的多めのご勤務環境です。 ・交通費支給あり。お車でのご通勤も可能です。 ・年間4.3か月の賞与支給実績あり。基本給以外にも各種手当の支給あり、お給料条件も安心です。
【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方
正社員
名古屋市
地下鉄鶴舞線「原駅」 徒歩約15分
～ 【勤務時間詳細】 07:15～19:15の間で実働8時間（休憩60分）
月給215510円 月給：215,510円～(4大卒) ※下記以外の諸手当を含みます（名古屋市基準による） ＜内訳＞ 月給：215,510円～(4大卒) 通勤手当：55,000円／月まで 住宅手当：11,500円／月まで 扶養手当等 ※名古屋市基準による ＜その他＞ 昇給：あり 賞与：年2回あり（前年度実績年4.3か月分） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし
・年間休日110日 ・土曜日勤務数 月1～2回交代制 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・有給休暇・慶弔休暇・その他特別休暇 ・産前産後休暇・育児、介護休業・子の看護休暇
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・育児・介護・看護休暇 ・退職金制度 ・入院・ケガの医療費助成制度 ・対象資格支援制度 ・一人暮らし費用助成制度 ・車通勤可能 ・親友社員研修あり ・キャリアアップ研修あり ・フォローアップ研修あり
保育CP-02
