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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【宇都宮市平出町】介護職/正社員/介護老人保健施設/残業少な目/夜勤あり/賞与あり/研修制度あり)

    セントスタッフ株式会社

    【宇都宮市平出町】介護職/正社員/介護老人保健施設/残業少な目/夜勤あり/賞与あり/研修制度あり

    【宇都宮市平出町】介護職/正社員/介護老人保健施設/残業少な目/夜勤あり/賞与あり/研修制度あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/19
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護老人保健施設
    定員:100名
    開設1991年4月

    【おすすめポイント】 
    ・設立20年以上と歴史ある施設運営実績のある法人が経営母体となっています。職員の受け入れ体制もしっかり整っています。
    ・交通費支給あり!公共機関でご通勤される方も安心です。
    ・お持ちの資格に応じた手当支給あり!資格をお持ちの方はぜひご検討ください。
    ・年次有給休暇の取得100%を目標としておられる職場となっています。お休みをしっかりとることのできる環境です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修
      ・介護職員実務者研修
      ・介護福祉士
      上記いずれかの資格をお持ちの方
      ・介護のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      栃木県宇都宮市宇都宮市平出町413
      交通

      JR「宇都宮駅」 バス20分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      09:00~17:30 実働8時間(休憩60分)
      07:00~15:30 実働8時間(休憩60分)
      11:30~20:00 実働8時間(休憩60分)
      16:45~09:45 実働15時間(休憩60分)
      月平均時間外:2時間

      給与

      月給188500~245000円
      月給 188,500円 ~ 245,000円

      <内訳>
      月給 152,500円 ~ 245,000円
      夜勤手当:9,000円/回
      ※見習い期間は4,000円/回
      資格(介護福祉士)手当:15,000円
      介護職手当:20,000円~

      <その他>
      扶養手当 5,000円/人
      交通費支給:あり(月額30,000円まで実費支給)
      昇給:年1回あり
      賞与:年2回あり(前年度実績年3.0か月分)
      ※試用期間:3か月(同条件)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・週休2日
      ・年間休日101日
      ※有給休暇の完全消化を目指しています。

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・退職金制度あり
      ・研修制度あり(新入職員研修/新任・現任役職者研修/階層別研修)
      ・資格取得支援制度あり

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      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
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