• セントスタッフ株式会社

    【宇都宮市平出町】介護職/正社員/病院/夜勤あり/シフト制/賞与あり/交通費支給

    【宇都宮市平出町】介護職/正社員/病院/夜勤あり/シフト制/賞与あり/交通費支給

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:病院
    定員:144名
    開設:2023年6月

    【おすすめポイント】 
    ・2023年に開設したばかりの新しいご就労環境です。新しく綺麗なご勤務先です!
    ・法人独自の福利厚生が整っており、職員が働きやすい環境整備に力を入れておられます。
    ・退職金制度あり、長期のご就労をご検討の方にもおすすめです。
    ・資格手当の支給あり。該当資格をお持ちの方はぜひご応募をご検討ください。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修
      ・介護職員実務者研修
      ・介護福祉士
      上記いずれかの資格をお持ちの方
      ・介護のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      栃木県宇都宮市宇都宮市平出町401
      交通

      JR「宇都宮駅」 バス20分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      09:00~17:30 実働時間7時間30分(休憩)60分
      16:30~09:00 実働15時間30分(休憩60分)
      ※上記時間の他に、早番遅番勤務あり

      給与

      月給180000~332000円
      月給:180,000円~332,000円
      ※上記金額に夜勤4回分を含む

      <内訳>
      基本給180,000円~251,000円
      ※経験年数により加算
      介護職手当:処遇改善加算を勤務実績に応じ支給。月額 約5,000円~30,000円程度
      介護福祉士資格手当:15,000円
      夜勤手当:9,000円/回
      ※見習い期間は4,000円/回

      <その他>
      扶養手当:1名あたり5,000円/月
      住宅手当:支給あり(法人規程により支給)
      交通費支給:あり(月額35,200円まで実費支給)
      昇給:年1回あり
      賞与:年2回あり(前年度実績年3.0か月分)
      ※試用期間:3か月(同条件)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・年間101日
      ・勤務計画表による月8~9日公休(2月は7日以上)
      ・入職6ヵ月後よる有給休暇(法定通り付与)最高20日

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備(加入要件を満たす場合)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・退職金制度あり(勤続3年以上)
      ・一時保育 病児保育
      ・定期健康診断(年1回) 
      ・車通勤可能:無料駐車場あり
      ・付属施設の職員割引制度(メディカルフィットネス、健康食レストラン)
      ・保育園にて小学3年生までの一時保育、小学6年生まで対応の病児保育を利用できます(有料)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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