• セントスタッフ株式会社

    【宇都宮市平出町】介護職/正社員/グループホーム/シフト制/夜勤あり/交通費支給/賞与あり

    【宇都宮市平出町】介護職/正社員/グループホーム/シフト制/夜勤あり/交通費支給/賞与あり

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/06
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:グループホーム
    定員:18名
    開設:2004年4月

    【おすすめポイント】
    ・退職金制度あり。長期のご就労をご検討の方にもおすすめです。
    ・ご利用可能託児施設あり。子育てと両立しながらのご勤務も可能です。
    ・複数の施設運営を行っている法人が経営母体となるため、職員の受け入れ体制が整っています。
    ・基本給以外に各種手当支給があるため、お給料面も安心です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修
      ・介護職員実務者研修
      ・介護福祉士
      上記いずれかの資格をお持ちの方
      ・介護のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      栃木県宇都宮市宇都宮市平出町377-1
      交通

      JR「宇都宮駅」 バス20分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      09:00~17:30 実働8時間(休憩60分)
      16:00~10:00 実働17時間(休憩60分)

      給与

      月給180000~245000円
      月給:180,000 円 ~ 245,000円
      ※経験年数加算いたします

      <内訳>
      月給:180,000 円 ~ 245,000円
      資格手当:15,000円
      夜勤手当:8,000円/回
      ※見習い期間は3,000円/回
      介護職手当(処遇改善加算を勤務実績に応じ支給。月額 約5,000円~30,000円程度

      <その他>
      扶養手当:1名あたり5,000円/月
      住宅手当:支給あり(法人規程により支給)
      交通費支給:あり(月額35,200円まで実費支給)
      昇給:年1回あり
      賞与:年2回あり(前年度実績年3.0か月分)
      ※試用期間:3か月(同条件)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・年間101日
      ・勤務計画表による月8~9日公休(2月は7日以上)
      ・入職6ヵ月後よる有給休暇(法定通り付与)最高20日

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備(加入要件を満たす場合)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・退職金制度あり(勤続3年以上)
      ・一時保育 病児保育
      ・定期健康診断(年1回) 
      ・車通勤可能:無料駐車場あり
      ・付属施設の職員割引制度(メディカルフィットネス、健康食レストラン)
      ・保育園にて小学3年生までの一時保育、小学6年生まで対応の病児保育を利用できます(有料)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法