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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(江別市/住宅型有料/社員/介護職/大手法人/キャリアパス◎/高年収/無料駐車場/軽介護/訪問介護)

    セントスタッフ株式会社

    江別市/住宅型有料/社員/介護職/大手法人/キャリアパス◎/高年収/無料駐車場/軽介護/訪問介護

    江別市/住宅型有料/社員/介護職/大手法人/キャリアパス◎/高年収/無料駐車場/軽介護/訪問介護

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    ≪江別市|住宅型有料老人ホームでの介護職≫
    ・小規模多機能型居宅介護、身体障がい者向け住宅が
     併設の複合施設!
    ・開放的でとても綺麗な作りです!
    ・社員求人!
    ※入職時、準社員スタートとなります。
    ・介護業務全般のお仕事

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ≪担当者のおススメポイント≫
    ・資格があれば経験は不問です!
    ・軽度の方が多く、要介護度は「1」程度。
    ・指導期間もきっちりあるので
     未経験、ブランクある方も安心の就業環境!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      初任者研修以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他北海道

      北海道江別市江別市ゆめみ野東町1-1
      交通

      JR函館本線(小樽~旭川) 江別駅

      JR 江別駅
      ※車通勤OK!無料駐車場完備!!

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      6:00~15:00
      8:30~17:30
      11:00~20:00
      実働8時間/休憩60分

      17:30~翌9:00
      実働13時間30分/休憩120分

      給与

      月給204500~264200円
      想定月給 204,500円~264,200円
      (基本給+処遇関連+資格手当+夜勤月5回)

      【給与】
      ・基本給 165,000円?195,200円
      ※経験加算あり
      ・介護処遇手当 20,000円
      ・特定介護処遇手当 9,500円?13,000円
      ・介護処遇支援手当 7,000円
      ・資格手当3,000円?10,000円
      ※介護福祉士10,000円/月

      【対象者に支給される手当】
      ・住宅手当 (準)13,000円/月
            (世)~18,000円/月
      ・夜勤手当 4,500円~5500円/回
      ※月5回平均/上記回数以上対応した場合、別途手当支給
      ・家族手当 (配偶者)7,000円/月
            (第一子)5,000円/月
            (第二子以降)3,000円/月
      ・通勤手当 ~20,000円/月
      ・燃料手当 10,000円~31,000円/月 ※11月~3月
      ・昇給 年1回
      ・賞与 年2回/計2.5ヶ月分(前年実績)
      ・処遇改善一時金 100,000円~340,000円
      ※上記金額を夏・冬で分配支給

      想定年収:2,753,200円~4,310,200円
      月末締め/当月25日給与支払い

      休日・休暇

      ・週休2日(シフト制)
      ・年間休日110日

      ・年次有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・介護/看護休暇
      ・産休・育休制度

      待遇・福利厚生

      ・交通費支給
      ・社会保険完備
      ・昇給
      ・賞与 年2回支給
      ・燃料手当
      ・家族手当
      ・住宅手当
      ・他 諸手当
      ・退職金制度
      ・研修制度
      ・資格取得支援制度
      ・マイカー通勤可(無料駐車場完備)
      ・有給休暇、産休育休

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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