具体的な業務内容
人材派遣や人材紹介などの人材サービス営業
入社後
・3ヶ月間の研修で基礎知識を習得
・その後、実践スキルを磨きながら、成長に合わせて業務をお任せします
<主な業務>
大きく分けて3つの業務があります。
取引先の巡回/スタッフ管理
・取引先企業を定期的に訪問し人材ニーズを
ヒアリング
・派遣スタッフとコミュニケーションを取り
困りごとなどを改善
採用業務
・求人原稿を作成
・登録スタッフに仕事を紹介
・応募者と面談
・マッチングしたスタッフと職場見学
新規開拓営業
・人手不足の企業に人材派遣や人材紹介を
提案
…など