• セントスタッフ株式会社

    【安芸高田市甲田町】介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/夜勤あり/賞与あり/交通費支給

    【安芸高田市甲田町】介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/夜勤あり/賞与あり/交通費支給

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:小規模多機能型居宅介護
    定員:登録24名、通い:12名、宿泊9名
    開設:2012年3月

    【おすすめポイント】
    ・最寄り駅より徒歩10分圏内と好立地!ご通勤環境良好です。
    ・基本給以外に職務手当の支給あり、お給料ベースアップが期待できる待遇条件です。
    ・登録24名と少人数制のご勤務先となっています。ご利用者様の個別性に配慮したケアを提供しやすいご勤務環境です。
    ・複数の施設運営を行っている法人が経営母体となっており、職員の受入れ体制が整っています。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修
      ・介護職員実務者研修
      ・介護福祉士
      上記いずれかの資格をお持ちの方
      ・普通自動車運転免許をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他広島県

      広島県安芸高田市安芸高田市甲田町上小原4501
      交通

      JR芸備線 甲立駅

      JR芸備線 甲立駅より徒歩10分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      08:30~17:30 実働8時間(休憩60分)
      16:30~10:00 実働16時間(休憩90分)
      時間外労働:なし

      給与

      月給180000~210000円
      想定月給:205,000円~210,000円(夜勤5回計算)

      ・給与
      基本給:140,000円~
      職務手当:40,000円~45,000円

      ・対象者に支給される給与
      夜勤手当:5,000円/回
      交通費支給:あり(上限なし、実費支給)
      昇給:あり(前年度実績3,000円~/月)
      賞与:年2回あり(前年度実績年3.00か月分)

      ・その他
      ※試用期間:1か月(同条件)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日107日
      ・シフト制
      ・有給休暇
      ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・車通勤可能
      ・育児休業取得実績あり
      ・定年制あり(一律65歳)
      ・再雇用制度あり(上限70歳)
      ・退職金制度あり(勤続3年以上)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法