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    セントスタッフ株式会社

    【栄区野七里】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/産休育児休業制度あり/研修制度充実/夜勤手当あり

    【栄区野七里】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/産休育児休業制度あり/研修制度充実/夜勤手当あり

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:26名
    開設:2009年04月01日

    【おすすめポイント】
    ・特別養護老人ホームでのお仕事です!
    ・車通勤応相談!
    ・OJTなど研修制度充実!
    ・資格手当あり!
    ・特別休暇あり!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士をお持ちの方
      ・介護職としてのご経験をお持ちの方

      【ウェルカム条件】
      ・運転免許をお持ちの方
      ・有料老人ホームでのご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市栄区横浜市栄区野七里1-2-31
      交通

      JR根岸線 港南台駅 車12分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      (1)7:00~16:00
      (2)7:30~16:30
      (3)8:00~17:00
      (4)10:00~19:00
      (5)12:00~21:00
      (6)13:00~22:00

      ※実働時間8時間、休憩60分
      ※シフト制
      ※夜勤専属も可
      ※月平均の残業時間 1~2時間程度

      <夜勤について>
      ・18:00~翌8:00
      ・休憩時間:120分
      ・月間で通常従事する回数:月4回
      ※多少前後する可能性あり
      ・夜勤専従:14回前後

      給与

      月給248500円
      月給:248,500円~

      ・基本給:205,000円~(経験を考慮)
      ・処遇改善加算:20,000円程度(経験や条件一致した場合・変動あり)
      ・処遇改善支援手当:7,500円
      ・夜勤手当(4回)16,000円(1回4,000円)
      ※22時以降深夜割増あり
      ※固定残業代なし
      ※2:最低20,000円は必ず支給
      ※4:4回分は必ず支給

      ・資格手当あり(介護福祉士:月5,000円)
      ・交通費全額支給(規定有)
      ・賞与年2回
      ・昇給年1回(4月)
      ・別途支給手当
      ・処遇改善手当
      ・住宅手当※世帯主に限る
       20代 15,000円
       30歳~ 5,000円

      ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

      休日・休暇

      ・4週8休(月9日)※28日月は8日
      ・シフト制
      ・年間休日114日(107日/特別休:7日)
      ・特別休暇あり(年7日付与/最大10連休可能。)

      待遇・福利厚生

      ・交通費全額支給(規定有)
      ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・産休育児休業制度あり
      ・制服貸与
      ・福利厚生制度あり(ソウェルクラブ加入)
      (慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い)
      ・バイク・車通勤応相談
      ・夜勤手当あり(1回につき4000円)
      ・住宅手当:20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合
      ・研修制度あり
      ※研修中の給与変動なし
      ・敷地内全面禁煙

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      求人の特徴

      介護CP-02

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