• セントスタッフ株式会社

    【大阪市住吉区】介護職/正社員/残業少なめ/育児支援あり/育児支援あり/40代や50代も活躍

    【大阪市住吉区】介護職/正社員/残業少なめ/育児支援あり/育児支援あり/40代や50代も活躍

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    特別養護老人ホームでの、介護のお仕事です。

    高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
    ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
    「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

    【主な業務内容】
    ・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
    ・介護記録の記入・入力
    ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
    ・環境整備
    ・傾聴・見守り


    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:入居90名、通所(ショートステイ)10名
    設立:2021年4月

    ・住吉東駅から徒歩1分!
    ・2021年にオープンした新しい施設です。
    ・入職後は日中の業務から主に行い、その後夜間の業務もお任せします。
    ・年2回の賞与もあり、モチベーションを保ちながら働く事ができます!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士の資格をお持ちの方

      【ウェルカム要件】
      ・施設での経験がある方や、ご興味をお持ちの方
      ・高齢者様とコミュニケーションを取るのが好きな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市

      大阪府大阪市住吉区大阪市住吉区住吉1-9-18
      交通

      南海高野線「住吉東駅」徒歩1分、南海本線「住吉大社駅」徒歩10分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      ・7:00~15:30
      ・8:45~17:15
      ・9:00~17:30
      ・11:00~19:30
      ・11:45~20:15
      ・16:30~翌9:30(夜勤)

      ※実働7時間30分(夜勤は実働15時間)
      ※休憩60分(夜勤は120分)
      ※週5~6日勤務
      ※時間外労働:月平均3時間

      給与

      月給246080~272280円
      月給:246,080円~272,280円
      ※上記金額に夜勤4回含む

      <内訳>
      基本給:158,080円~163,280円
      調整手当:16,000円~17,000円
      職務手当:12,000円
      夜勤手当:10,000円/回
      処遇改善手当:10,000円
      特定処遇改善加算手当:10,000円~30,000円

      ※基本給は経験年数によって変動

      <その他>
      ・扶養手当:6,000円~10,000円
      ・住宅手当:15,000円
      ・通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
      ・賞与:年2回(実績3.3ヶ月)
       (実績により額・率を決定)

      ※試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      <休日>
      ・4週7休制
      ・年間休日112日

      <休暇>
      ・年末年始
      ・夏季休暇(最大3日)
      ・育児休業(実績あり)
      ・有給休暇

      0

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・定年60歳
      ・再雇用制度あり(65歳まで)
      ・自転車通勤、バイク通勤可

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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