• セントスタッフ株式会社

    【大阪市住之江区】正社員/デイサービス/手当充実/賞与2か月/住ノ江駅から徒歩7分

    【大阪市住之江区】正社員/デイサービス/手当充実/賞与2か月/住ノ江駅から徒歩7分

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    デイサービスにおける日中の介護業務全般をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・運動マシーンへの誘導(10種類以上ある運動マシーンへの誘導や促し)
    ・入浴介助(同性介助)
    ・送迎業務(自動車運転)
    ・書類業務
    ・申し送り/カンファレンス
    ・レクリエーション活動
    ・その他付随する業務

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:デイサービス
    定員:27名
    開設:2014年1月

    【おすすめポイント】
    ・リハビリに力を入れているリハビリデイサービスです。
    ・ほぼ残業がなく、ワークライフバランスを大事に過ごせます。
    ・生活相談員を目指している方にはステップアップできる環境です。
    ・賞与2か月分支給あり。
    ・南海本線「住ノ江駅」から徒歩7分。

    変更範囲:変更無し

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士の資格をお持ちの方
      ・普通自動車運転免許必須
      ・69歳までの方
      ※定年が70歳のための理由による

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市

      大阪府大阪市住之江区大阪市住之江区西住之江3-4-11
      交通

      南海本線「住ノ江駅」徒歩7分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      8:30~17:30
      (実働8時間・休憩時間60分)

      時間外労働あり:月平均2時間

      給与

      月給193000~198000円
      月給:193,000円~198,000円
      (内訳)
      基本給 150,000円
      資格手当 15,000~20,000円
      処遇改善手当 20,000円
      新処遇改善手当 3,500円
      新処遇改善2手当 4,500円

      (対象者に支給される手当)
      業績手当 5,000~20,000円
      ※稼働率が85%以上の場合、稼働率に応じて支給されま
      す。(85%:5千円、90%:1万円、91%からは
      1%につき千円アップしていきます)当事業所では、ほぼ毎月業績手当は支給されています。

      試用期間:2ヶ月あり(給与の変動なし)
      雇用期間の定めなし

      その他
      昇給あり 年1回
      賞与あり 年2回:前年実績計1.6ヶ月

      休日・休暇

      年間休日:108日

      毎週日曜日固定+他1日
      6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

      0

      待遇・福利厚生

      雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
      定年制度あり(一律70歳)
      通勤手当実費支給(上限20,000円/月)
      昇給あり:1月あたり~1,500円(前年度実績)
      賞与年2回:計2か月分(前年度実績)
      転勤なし
      受動喫煙対策:屋内禁煙

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法