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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【川崎市麻生区白鳥・介護職・正社員】住宅型有料老人ホーム/退職金・住宅手当完備/ママさん応援/駅チカ)

    セントスタッフ株式会社

    【川崎市麻生区白鳥・介護職・正社員】住宅型有料老人ホーム/退職金・住宅手当完備/ママさん応援/駅チカ

    【川崎市麻生区白鳥・介護職・正社員】住宅型有料老人ホーム/退職金・住宅手当完備/ママさん応援/駅チカ

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    住宅型有料老人ホームにおける食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。
    ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます!

    《お仕事先情報》
    【施設形態】住宅型有料老人ホーム
    【雇用形態】正社員
    【定員】44名
    【開設】2021年9月

    《特徴》
    ◆手厚い福利厚生を用意しています!
    退職金制度や住宅手当も完備しており、
    安心して長期的に勤務することができます。
    ◆ご利用者様への自立支援に力を入れています。
    ◆施設内は清潔感のある綺麗な内装です。
    ◆24時間看護師が常駐しておりますので、
    夜間勤務の際にも連携を取ることが出来ます。
    ◆くるみんマーク認定※を受けています。
    お子様のいる職員が働きやすい環境です。

    ※くるみんマーク認定とは
    「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証です。

    《求める人物像》
    ◆介護のお仕事が好きな方
    ◆利用者様と関わることが好きな方
    ◆思いやりのある行動ができる方

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ◆介護福祉士
      ◆介護職員実務者研修
      ◆初任者研修
      ※上記資格いずれかをお持ちの方

      ※お気軽にご相談ください!
      ※経験のある方大歓迎!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      川崎市

      神奈川県川崎市麻生区川崎市麻生区白鳥1-4-1
      交通

      小田急多摩線 栗平駅

      小田急多摩線【栗平駅】徒歩10分

      小田急多摩線【五月台駅】徒歩11分

      ※駅から徒歩圏内!
      アクセス良好です!

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      1.07:00~16:00
      2.09:00~18:00
      3.10:00~19:00
      4.17:00~09:00

      ※各休憩60分
      ※実働8時間00分
      ※4のみ実働15時間00分

      給与

      月給220000~311000円
      月給:220,000円~311,000円

      《各種手当》
      資格手当:20,000円(介護福祉士・社会福祉士)
      夜勤勤務:6,000円/回
      管理手当:5,000円
      時間外手当:25,000~27,000円
      住宅手当:5,000円(独立生活者)
      業務手当:3,000円(送迎運転者)
      通勤費全額支給:上限50,000円

      ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
      20時間分の固定残業代として支給。
      20時間を超える分は別途追加支給。

      《賞与・昇給》
      賞与:年2回(7月・12月)
      昇給:年1回(4月)

      ※経験等を考慮の上決定いたします。

      休日・休暇

      ◆シフト制
      ◆年次有給休暇

      0

      待遇・福利厚生

      ◆各種社会保険完備
      (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
      ◆退職金制度
      ◆交通費支給
      ◆有給休暇
      ◆研修制度あり
      ◆昇給あり
      ◆賞与あり
      ◆試用期間3か月あり(同条件)
      ◆定年満60歳
      ◆定年後再雇用制度あり
      ◆住宅補助
      ◆永年勤続表彰
      ◆資格取得表彰
      ◆くるみんマーク認定
      ◆敷地内禁煙(喫煙場所あり)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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