• セントスタッフ株式会社

    【寝屋川市】正社員/住宅型/介護職/2022年4月オープン

    【寝屋川市】正社員/住宅型/介護職/2022年4月オープン

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    ≪49床のサービス付き高齢者向け住宅での介護職のご案内≫
    ・ 2022/4月オープン予定の人気のオープニング求人!
    ・ 新設のきれいな施設です・複数施設をお持ちの会社さんが運営されております・
    ・ 訪問介護で施設内にお住まいの利用者様にサービスを行って頂くシステム・

    ≪イチオシポイント≫
    ・ これからも事業展開も考えていらっしゃる会社さんです
    ・ 訪問介護形式なので一人のご利用者さんにしっかり向き合える施設です・
    ・ 夜勤手当がなんと8,000円/回!
    ・ 資格取得支援制度もあるので働きながらキャリアアップも目指せます!

    変更範囲:法人の定める範囲

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      初任者研修(ホームヘルパー2級)以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他大阪府

      大阪府寝屋川市寝屋川市池田3-3-56
      交通

      京阪本線 寝屋川市駅

      京阪電車「寝屋川市駅」車10分 
      京阪バス「池田」下車 徒歩5分
      車通勤可☆

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      10:00~19:00
      16:00~9:00
      休憩60分(夜勤は休憩120分)

      時間外勤務 月平均1時間

      給与

      月給205250~254250円
      【月給制】205,250円~254,250円

      (内訳)
      ・基本給   190,000円
      ・介護職員支援手当 12,250円
      ・資格手当 初任者研修 3,000円 / 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円
      ・夜勤手当  8,000円/回(月平均4回)

      (その他)
      交通費実費支給(上限なし)
      昇給あり
      賞与あり(年2回)前年度実績:2ヵ月分

      給与日締め:月末
      給与支払い日:翌月25日

      試用期間3ヵ月(同条件)
      雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      週休2日 シフト制
      年間休日108日

      年次有給休暇あり

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)※法定
      ・福利厚生サービス(健康管理アプリグッピーヘルスケアなど)
      ・車通勤応相談(駐車場あり)
      ・退職金制度(勤続5年以上)
      ・定年制一律65歳
      ・再雇用制度あり
      ・勤務延長なし
      ・インフルエンザ予防接種
      ・転勤あり(通勤圏内)
      ・受動喫煙対策(屋内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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