• セントスタッフ株式会社

    【豊中市上新田】正社員/サービス付き高齢者向け住宅/介護職/未経験大歓迎/福利厚生充実

    【豊中市上新田】正社員/サービス付き高齢者向け住宅/介護職/未経験大歓迎/福利厚生充実

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    介護業務全般 
    食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他大阪府

      大阪府豊中市豊中市上新田3-6-9
      交通

      北大阪急行電鉄 桃山台駅

      北大阪急行線「桃山台駅」徒歩10分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00(休憩60分)
      10:00~19:00(休憩60分)
      11:00~20:00(休憩60分)
      16:00~翌10:00(休憩120分)
      ※24時間交代制
      夜勤は5回/月程度あります。

      給与

      月給185700~261300円
      [介護福祉士]
      月給261,300円~
      [実務者研修]
      月給231,500円~
      [初任者研修、無資格]
      月給220,700円~

      ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
      ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

      (内訳)
      基本給 175,700円?196,300円
      職務手当 10,000円?15,000円

      (対象者に支給される手当
      年末年始手当:5,000円/回
      夜勤手当:5,000円/回 ※月5回程度
      日祝手当:2,000円/回
      精勤手当:6,000円/月
      退職金あり(勤続3年以上)
      ※退職金前払制度あり
      (例:15,000円/月、介護福祉士)
      残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

      (その他)
      賞与:年2回
      前年度実績 計2.00月分

      休日・休暇

      ■年間公休110日
      ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
      ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

      0

      待遇・福利厚生

      ■雇用期間の定めなし
      ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
      ■平均所定労働時間:170時間
      ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
      ■休日:月8~10日
      ■休憩時間:法定通り
      ■固定残業代:無
      ■昇給あり
      ■制服貸与
      ■交通費支給(社内規定あり)
      ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
      ■研修制度
      ■退職金制度
      ■受動喫煙対策:屋内禁煙

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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