• セントスタッフ株式会社

    札幌市手稲区/介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/高水準の手当/定年制65歳/車通勤可

    札幌市手稲区/介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/高水準の手当/定年制65歳/車通勤可

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:有料老人ホーム
    定員:100名
    開設:2013年3月

    【おすすめポイント】
    ・各種手当、福利厚生が充実!
    ・定年制65歳、再雇用制度で70歳まで長く働くことができます
    ・業務に慣れるまではリーダーがしっかりサポートします
    ・マイカー通勤可

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
      普通自動車運転免許

      【歓迎条件】
      ・柔軟に対応ができる方
      ・協調性があり、前向きに業務に取り組める方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市

      北海道札幌市手稲区札幌市手稲区西宮の沢5条1-13-10
      交通

      札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅

      JRバス「追分通バス停」徒歩5分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:15~16:15
      9:00~18:00
      10:30~19:30
      実働8時間/休憩60分

      16:30~翌9:30
      実働15時間/休憩120分

      給与

      月給192364~256964円
      想定月給:192,364円~256,964円

      【給与】
      基本給:150,164円~153,764円
      定額手当:22,200円~33,200円
      処遇改善手当:20,000円~25,000円

      【対象者に支給される手当】
      夜勤手当:6,000円~9,000円(月5回で計算)
      ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
      処遇改善一時金:年2回(5月・11月)計0.3~1.0ヶ月分

      ・試用期間:あり(3ヶ月 労働条件は同条件)
      ・雇用期間の定め:なし

      想定年収:2,710,000円~3,240,000円

      休日・休暇

      ・年間休日109日
      ・シフト制

      ・年次有給休暇
      ・慶弔休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種保険完備
      ・通勤手当規定支給
      ・退職金共済加入
      ・定年制65歳
      ・再雇用制度あり(上限70歳)
      ・育児休業取得実績あり
      ・マイカー通勤可
      ・受動喫煙対策あり ※備考:禁煙

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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