• セントスタッフ株式会社

    【横浜市瀬谷区】介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/年間休日113日/賞与年2回/福利厚生充実

    【横浜市瀬谷区】介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/年間休日113日/賞与年2回/福利厚生充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    住宅型有料老人ホームにおける≪介護業務全般≫をお願いします。
    当ホームは機能訓練指導員が概ね週40時間常駐し、リハビリに力を入れた施設です。
    開放的な機能訓練室に多彩な機器を揃えており、充実したリハビリを行いながら生活の質の向上・維持を目指しています。

    【主な業務内容】
    ・介護業務全般
    ・食事介助
    ・入浴介助
    ・排泄介助
    ・移乗介助
    ・更衣
    ・口腔ケア など

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:住宅型有料老人ホーム
    定員:70名
    開園:2016年12月

    【おすすめポイント】
    ・サポート体制がしっかりしているので、安心して業務に慣れていけます。
    ・残業がほとんどないためオンとオフの切り替えがしやすい職場です。
    ・年間休日は113日以上あります。しっかり休みも満喫しながら働くことができます。
    ・資格取得支援制度があるので、働きながら資格取得を目指したい方におすすめです。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研を修了した方
      【歓迎条件】
      ・介護職経験者の方
      ・介護福祉士資格をお持ちの方
      ・協調性のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市瀬谷区横浜市瀬谷区三ツ境76-1
      交通

      相模鉄道本線「三ツ境駅」 徒歩13分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      【早番】7:00~16:00
      【日勤】9:00~18:00
      【遅番】11:00~20:00
      【夜勤】16:00~9:00
      (日勤)実働8時間 (休憩1時間)
      (夜勤)実働16時間(休憩1時間)
      時間外労働:あり 月平均10時間

      給与

      月給226000~276500円
      月給:226,000円~276,500円

      <内訳>
      ・基本給
      ・資格手当
      ・各種手当
      ・夜勤5回含む
      ※経験を考慮します。

      <その他>
      ・通勤手当(規定内支給)
      ・時間外勤務手当
      ・保育手当10,000円(規定あり)
      ・ケアマネ資格手当5,000円
      ・社内専門資格を取得した場合は手当支給
      ・年末年始手当
      ・賞与年2回
      ・昇給年1回


      ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      4週8休制(月9日程度)
      ※年間休日数113日
      有給休暇
      前期・後期特別休暇

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・産前産後休暇
      ・育児支援制度(保育園手当・休職制度)
      ・介護休職制度
      ・医療費補助・保養所等あり
      ・資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)
      ・各種研修制度あり
      ・65歳定年制
      ・遠方の方は社宅制度あり(規定あり)
      ・退職金制度
      ※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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