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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【東大阪市下小阪】正社員/グループホーム/介護職/駅チカ徒歩10分以内/交通費支給/資格取得支援有)

    セントスタッフ株式会社

    【東大阪市下小阪】正社員/グループホーム/介護職/駅チカ徒歩10分以内/交通費支給/資格取得支援有

    【東大阪市下小阪】正社員/グループホーム/介護職/駅チカ徒歩10分以内/交通費支給/資格取得支援有

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    グループホーム施設内における介護業務全般をお願いします。
    毎日の体操、健康管理をはじめ、積極的に活動できるようなレクレーションを中心に日々を支援しています。

    【主な業務内容】 
    ・食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い
    ・バイタルチェックなど体調管理
    ・入居者様を見守り

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:グループホーム
    居室数:18室
    設立:2010年10月

    ・中庭の菜園スペースやプランターなどを用いて、花や野菜などを入居者様と一緒に育てています。
    ・シフト制の勤務で各種保険を完備した、働きやすく続けやすい職場です。
    ・身につけた資格や勤務内容に合わせた手当の支給に賞与は年2回受けられる待遇で、やりがいを持って務められます。
    ・感染症対策について事業所内の消毒、換気の徹底しています。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修をお持ちの方
      ・介護職員実務者研修をお持ちの方
      ・介護福祉士をお持ちの方
      ・介護経験者(年数問わず)

      【歓迎条件】
      ・経験者歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他大阪府

      大阪府東大阪市東大阪市下小阪4-4-13
      交通

      近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩4分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      8:00~17:00
      9:00~18:00
      10:00~19:00
      17:00~翌9:00

      (休憩 60分)

      時間外労働:あり(月平均5時間)

      給与

      月給191800~236800円
      月給 191,800円~

      <内訳>
      月給191,800円~
      ・基本給 173,000円
      ・地域手当 10,000円
      ・業態手当 3,800円
      ・資格手当
       (初任者・実務者研修)5,000円
       (介護福祉士)25,000円

      (対象者に支給される手当)
      ・夜勤手当 5,000円/回
      ・時間外勤務手当
      ・キャリアパス手当
      ・役割手当
      ・技能手当
      ・勤続加算手当

      <その他>
      ・昇給1回/年
      ・賞与2回/年(0~41万円/年)
      ・交通費実費支給(月額上限50,000円)
      ・組合制度(3,000円を給与天引き)

      ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日111日
      ・変形労働時間制
      ・有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・夏期休暇で3日
      ・冬期休暇で4日間
      ・希望休は月に3日程度

      0

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・定年制の撤廃
      ・受動喫煙対策(屋内禁煙)
      ・NCCU(日本介護クラフトユニオン)という組合に加入
      ・慶事祝い金や弔慰見舞金
      ・住宅被災見舞金
      ・入院見舞金など数々の給付金
      ・結婚祝い金、出産祝い金
      ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与
      ・クラブオフサービス
      (全国のグルメ、ホテルや旅館、スポーツジム、カラオケ、映画施設などが半額以下の価格で利用可)
      ・一芸認定制度(5,000円/年)
      ・Uターン入社・紹介入社
      ・定年制なし
      ・転勤の可能性あり(通勤圏内)

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      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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