• セントスタッフ株式会社

    【川崎市宮前区】介護職/正社員/介護付き有料/駅から徒歩6分/賞与昇給あり/福利厚生充実

    【川崎市宮前区】介護職/正社員/介護付き有料/駅から徒歩6分/賞与昇給あり/福利厚生充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事介助/排泄介助/入浴介助
    ・移乗/誘導/コール対応
    ・離床介助/臥床介助
    ・更衣/口腔ケア/服薬介助
    ・申し送り/カンファレンス
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(レク/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付き有料老人ホーム
    定員:48名
    開設:1999年7月

    【おすすめポイント】
    ・最寄駅から徒歩6分の場所にあり、公共交通機関で通勤しやすい職場です。
    ・賞与昇給制度が整っているのでモチベーションを維持して働けます。
    ・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップできる職場です。
    ・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていける職場です。
    ・一人ひとりに合わせたケアプランを作成しケアしていきますので、幅広い経験を積んでいただける環境です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須条件】
      ・介護のご経験がある方
      ・介護の資格をお持ちの方

      【歓迎条件】
      ・人のサポートをするのが好きな方
      ・誰とでもコミュニケーションが取れる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      川崎市

      神奈川県川崎市宮前区川崎市宮前区小台2-20-12
      交通

      東急田園都市線 宮前平駅

      東急田園都市線「宮前平駅」 徒歩6分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      9:00~18:00
      11:00~20:00
      16:00~翌9:00
      日中 実働8時間(休憩60分)
      夜勤 実働16時間(休憩60分)
      時間外ほぼなし

      給与

      月給246000~296500円
      月給:246,000円~296,500円

      <内訳>
      ・介護職員初任者研修資格保有者:246,000円~
      ※夜勤5回含む
      ・介護福祉士資格保有者:274,000円~
      ・介護福祉士資格保有者かつ経験者:281,500円~
      (高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)
      ・介護福祉士資格保有者かつ経験者:289,000円~
      (高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)
      ・介護福祉士資格保有者かつ経験者:296,500円~
      (高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)
      ※夜勤5回、介護福祉士手当含む

      <その他>
      ・資格手当(介護福祉士15,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
      ・社内専門資格手当
      ・年末年始手当
      ・保育手当10,000円(規定あり)
      ・有給取得促進手当
      ・通勤手当
      ・時間外手当
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年2回

      ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・4週8休制(月9日程度)
      ・年間休日113日
      ・有給休暇
      ・前期・後期特別休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休職制度(当社規定による)
      ・介護休職制度(当社規定による)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・退職金制度
      ・社員割引制度
      ・育児支援制度(保育園手当・休職制度)
      ・介護休職制度
      ・グループ共済会(医療費補助・保養所などあり)
      ・65歳定年制

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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