• セントスタッフ株式会社

    【秦野市渋沢上】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/駅チカ/賞与昇給あり/福利厚生充実

    【秦野市渋沢上】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/駅チカ/賞与昇給あり/福利厚生充実

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付有料老人ホーム
    定員:101名
    開設:2012年4月

    【おすすめポイント】
    ・最寄りの駅から徒歩圏内に職場があるので通勤しやすい環境です。
    ・年間の休日が113日以上あるのでプライベートも大事にしながら働けます。
    ・時間外の勤務はほとんどありません。オンとオフの切り替えがしやすい環境です。
    ・資格取得支援制度がありキャリアチェンジも可能な職場環境です。
    ・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップいていただける職場です。


    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須条件】
      ・介護のご経験がある方
      ・介護の資格をお持ちの方

      【歓迎条件】
      ・人のサポートをするのが好きな方
      ・誰とでもコミュニケーションが取れる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他神奈川県

      神奈川県秦野市秦野市渋沢上1-6-60
      交通

      小田急線 渋沢駅

      小田急小田原線「渋沢駅」 徒歩10分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      9:00~18:00
      11:00~20:00
      16:00~翌9:00
      日中 実働8時間(休憩60分)
      夜勤 実働16時間(休憩60分)
      時間外ほぼなし

      給与

      月給226000~276500円
      月給:226,000円~276,500円

      <内訳>
      ・介護職員初任者研修資格保有者 226,000円~
      ※夜勤5回含む
      ・介護福祉士資格保有者 254,000円~
      ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 261,500円~(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)
      ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 269,000円~(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)
      ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 276,500円~(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)
      ※夜勤5回、介護福祉士手当含む

      <その他>
      ・通勤手当:あり
      ・保育手当10,000円(規定あり)
      ・ケアマネ資格手当:5,000円
      ・年末年始手当
      ・社内専門資格手当
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年2回

      ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・4週8休制(月9日程度)
      ・年間休日113日
      ・有給休暇
      ・前期・後期特別休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休職制度(当社規定による)
      ・介護休職制度(当社規定による)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・社員割引制度
      ・育児支援制度(保育園手当・休職制度)
      ・グループ共済会(医療費補助・保養所等あり)
      ・資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)
      ・各種研修制度あり
      ・65歳定年制
      ・遠方の方は社宅制度あり(規定あり)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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