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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名（0～5歳児：60名） 開設：2024年4月 【おすすめポイント】 ・バス停から4分と通勤しやすい職場です。 ・2024年4月に開所予定の新しい園でスタートから携われるお仕事です。 ・賞与昇給制度があるのでモチベーションを維持して働けます。 ・時間外の勤務はほとんどなくメリハリを付けて働ける職場です。 ・休日が多めなのでご家庭を大事にしながら働ける環境です。
【必須資格／経験】 ・保育士資格のある方又は取得見込みの方 【ウェルカム条件】 ・認可保育所又は認定こども園での勤務経験がある方 ・丁寧な保育を行いたい方
正社員
その他兵庫県
阪神バス「野間西停留所」 徒歩4分
～ 【勤務時間詳細】 7:30～19:30の間でシフト制 実働8時間（休憩60分） 残業ほぼなし
月給193000~283000円 月給：193,000円～283,000円 ＜内訳＞ 基本給：176,000円～266,000円 特別手当：10,000円／月 処遇改善Ⅲ：7,000円／月（年度末に調整有） ＜その他＞ ・処遇改善手当Ⅱ ・保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業による支給 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3.0ヵ月） ※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
・週休2日制 ・日・祝固定休み ・年間休日は125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・借上げ住宅制度（対象は自治体との協議による） ・退職金制度（確定給付年金制度） ・バイク通勤応相談 ・給食 1日280円（給与天引） ・車通勤可：駐車場代金当社負担
保育CP-02
