• セントスタッフ株式会社

    【神奈川県川崎市】保育士/正社員/認可保育園/年間休日130日以上/賞与年3回/交通費全額支給

    【神奈川県川崎市】保育士/正社員/認可保育園/年間休日130日以上/賞与年3回/交通費全額支給

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《保育士》の具体的なお仕事内容
    ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

    【保育士業務】
    ●クラス運営に係る業務全般
    ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
    ・食事/排泄/着脱の介助
    ・日々の遊びの提供
    ・指導計画(月案、週案、日案)の作成
    ・個別経過記録の作成
    ・保護者様対応・・・等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認可保育園
    定員:60名(0歳児:6名、1歳児:10名、2歳児:11名、3歳児:11名、4・5歳児:22名)
    開設:2019年4月

    【おすすめポイント】
    ・駅から徒歩19分と遠いですが、駅からバスが出ています
    ・自転車通勤可なので自宅からのアクセスが良好です
    ・年間休日130日以上なので、プライベートとの両立ができます
    ・ベネフィットステーションなどの福利厚生が充実しています
    ・ハラスメント窓口があるので何かあればすぐに相談できます

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【応募資格/経験】
      ・保育士資格をお持ちの方
      ・未経験可

      【ウェルカム条件】
      ・ブランクのある方・保育士としての経験のある方
      ・仕事とプライベートのメリハリを大事にしながら働きたい方
      ・有給も取りやすい環境で働きたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      川崎市

      神奈川県川崎市高津区川崎市高津区子母口545-1
      交通

      JR南武線 「武蔵中原」駅 徒歩19分
      JR武蔵新城駅・東急東横線 「元住吉」駅 バス10分(子母口小学校入口下車)

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      07:00~19:00(実働8時間のシフト制、休憩60分)
      ※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務
      ※時間外労働ほぼなし

      給与

      月給223870~283870円
      月給:223,870円~283,870円

      【その他手当】
      ・基本給:163,080円~
      ・時間外手当(10時間相当分※超過分別途支給)15,790円 ~
      ・資格手当 15,000円
      ・処遇改善手当 15,000円
      ・シフト手当 6,000円
      ・その他手当 9,000円
      ※四大卒の方は別途加算あり
      ※中途の方は別途経験加算あり
      ※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

      賞与:年3回
      昇給:年1回

      試用期間:3か月
      雇用期間:定めなし

      休日・休暇

      (土)・日・祝
      ※完全週休二日制(土曜出勤の場合は平日に振替休日取得)
      ※年間休日130日以上(年間休日123日 + 夏季休暇5日 + 有給休暇)
      有給休暇
      夏季休暇(有給休暇とは別で5日間付与)
      年末年始休暇(12/29~1/3)
      慶弔休暇
      育児休暇(取得実績多数、育休明けは短時間勤務でご活躍いただけます)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・借上社宅制度(自己負担5,000円のみ、敷金・礼金・更新料も会社負担、物件は全てオートロック、2階以上、バス・トイレ別、エアコン付き)
      ・転居費用補助(最大50,000円 諸条件あり)
      ・永年勤続表彰制度(勤続10年を迎えた社員に、賞与とリフレッシュ休暇を付与)
      ・退職金制度(勤続5年以上)
      ・交通費全額支給

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

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