• セントスタッフ株式会社

    【神奈川県相模原市】保育士/正社員/認可保育園/年間休日130日/研修制度あり/育児支援あり

    【神奈川県相模原市】保育士/正社員/認可保育園/年間休日130日/研修制度あり/育児支援あり

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《保育士》の具体的なお仕事内容
    ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

    【保育士業務】
    ●クラス運営に係る業務全般
    ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
    ・食事/排泄/着脱の介助
    ・日々の遊びの提供
    ・指導計画(月案、週案、日案)の作成
    ・個別経過記録の作成
    ・保護者様対応・・・等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認可保育園
    定員:60名(0歳児:6名、1歳児:9名、2歳児:9名、3歳児:12名、4歳児、5歳児:24名)
    開設:2020年4月

    【おすすめポイント】
    ・産休・育休休暇を取得後、スムーズに職場復帰をすることができます
    ・上京したいと考えている方には引っ越し手当や借り上げ社宅制度などがあります
    ・保育に専念することができるので小さな変化にも気づくことができます
    ・子育てしながら働きたい方は短時間勤務もできます
    ・年間休日130日もあるので十分にプライベートを充実させることができます

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【応募資格/経験】
      ・保育士資格をお持ちの方
      ・未経験・ブランクのある方

      【ウェルカム条件】
      ・新卒は保育士資格取得見込みでも可
      ・研修に参加して知識を増やしたい方
      ・子育てしながら働きたいと考えている方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他神奈川県

      神奈川県相模原市南区相模原市南区上鶴間2-7-5
      交通

      小田急江ノ島線 「東林間」駅 徒歩12分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      07:00~19:00(実働8時間のシフト制、休憩60分)
      ※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務
      ※時間外労働ほぼなし

      給与

      月給230340~290340円
      月給:230,340円~290,340円

      【その他手当】
      ・基本給:163,080円~
      ・時間外手当(10時間相当分※超過分別途支給) 16,260円 ~
      ・資格手当 15,000円
      ・処遇改善手当 15,000円
      ・シフト手当 6,000円
      ・その他手当 15,000円
      ※四大卒の方は別途加算あり
      ※中途の方は別途経験加算あり
      ※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

      賞与:年3回
      昇給:年1回

      試用期間:3か月
      雇用期間:定めなし

      休日・休暇

      (土)・日・祝
      ※完全週休二日制(土曜出勤の場合は平日に振替休日取得)
      ※年間休日130日以上(年間休日123日 + 夏季休暇5日 + 有給休暇)
      有給休暇
      夏季休暇(有給休暇とは別で5日間付与)
      年末年始休暇(12/29~1/3)
      慶弔休暇
      育児休暇(取得実績多数、育休明けは短時間勤務でご活躍いただけます)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・借上社宅制度(自己負担5,000円のみ、敷金・礼金・更新料も会社負担、物件は全てオートロック、2階以上、バス・トイレ別、エアコン付き)
      ・転居費用補助(最大50,000円 諸条件あり)
      ・ベネフィットステーション(飲食店、宿泊・レジャー施設等の割引利用サービス)
      ・永年勤続表彰制度(勤続10年を迎えた社員に、賞与とリフレッシュ休暇を付与)
      ・退職金制度(勤続5年以上)
      ・交通費全額支給

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

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