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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名（1歳児：10名、2歳児：12名、3歳児：12名、4歳児：13名、5歳児：13名） 開設：2014年4月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から近く徒歩で通えるので通勤に便利な職場です。 ・時間外の勤務や持ち帰りの仕事はほとんどないのでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・福利厚生が充実しているので腰を据えて働いていける環境です。 ・手当が整備されており、住宅手当もあります。 ・賞与昇給制度があるのでモチベーションを維持して働ける環境です。
【必須資格／経験】 ・保育士をお持ちの方 ・保育士としてのご経験をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・0歳児の保育経験をお持ちの方
正社員
川崎市
小田急線「読売ランド前駅」 徒歩7分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～20:00のうちのシフト制 実働8時間勤務（休憩60分） ※勤務先に準じる（一部6:45～、～22:00あり）
月給236500~292500円 月給：236,500円～292,500円 ＜内訳＞ ・基本給：185,000円 ・年齢給 ・経験給 ・処遇改善手当 32,000円～ ※内閣府発表の臨時特例事業分（6,000円） ・住宅手当 13,000円または30,000円（条件による） ＜その他＞ ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当全額支給 ・役職手当 ・処遇改善認証手当（支給条件あり） 3,500円 ・家族手当（支給条件あり） 配偶者 10,000円 、子 5,000円 ・ひとり親家庭手当（支給条件あり） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
週休2日制（日祝+シフトによる休日） 年間休日120日以上 （2020年度年間休日取得数平均140日） 有給休暇（初年度10日） 夏季休暇（3日間） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 結婚休暇（連続5日間） 慶弔休暇
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・介護保険 ・退職金制度 ・エプロン(白衣)貸与 ・ポロシャツ貸与 ・結婚祝い金 ・出産祝い金、出産祝い品プレゼント ・慶弔金 ・ベネフィット・ステーション ・保養施設（ハワイ、京都、箱根、軽井沢ほか ） ・書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・引越し先の住居選びサポート（当社規定による） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・出版健保運動会参加 ・体育施設利用 ・すっきり相談室 ・産業医・保健師面談 ・休職制度（傷病） ・研修制度
保育CP-02
