• セントスタッフ株式会社

    【川崎市麻生区】保育士/正社員/認可保育園/賞与最大4か月/研修制度充実/年間休日124日

    【川崎市麻生区】保育士/正社員/認可保育園/賞与最大4か月/研修制度充実/年間休日124日

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《保育士》の具体的なお仕事内容
    ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

    【保育士業務】
    ●クラス運営に係る業務全般
    ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
    ・食事/排泄/着脱の介助
    ・日々の遊びの提供
    ・指導計画(月案、週案、日案)の作成
    ・個別経過記録の作成
    ・保護者様対応・・・等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認可保育園
    定員:60名
    (1歳児:10名、2歳児:12名、3歳児:12名、4歳児:13名、5歳児:13名)

    【おすすめポイント】
    ・年間124日休み!
    ・賞与最大4か月支給!
    ・大手株式会社運営にて福利厚生制度も充実!
    ・社内外研修制度充実!
    ・小田急線「柿生駅」から徒歩で1分!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・保育士の資格をお持ちの方
      ※保育士資格見込みの方も応相談。

      【ウェルカム条件】
      ・未経験の方、ブランクのある方
      ・学歴不問

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      川崎市

      神奈川県川崎市麻生区川崎市麻生区上麻生5-40-4
      交通

      小田急線「柿生駅」徒歩1分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      シフト制
      8:00~17:00
      9:00~18:00
      10:00~19:00 など
      実働8時間
      休憩時間60分

      ※多少の時間の前後あり
      ※月の平均残業時間:3.9時間(2021年度実績)

      給与

      月給231000~319000円
      月給:231,000円~319,000円
      ※各種手当含む。
      ※手当の一部は年度毎に、政策及び自治体による補助金等の支給制度と関連し決定する。

      【残業代】
      別途、全額支給します。
      みなし残業なし。

      【その他】
      ・通勤手当:全額支給(会社規定あり)
      ・賞与:年2回、2か月分~4か月(2021年度実績)
      ※業績、評価、職務、在籍年数により変動する。
      ・昇給:年1回(会社賃金規程による)

      ・試用期間2ヶ月(労働条件の変更なし)
      ・雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      年間休日124日(2021年度実績)
      完全週休2日制
      (土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を取得)

      有給休暇
      ※入社時に10日付与
      ※10月以降の入社者は付与日数に規定有

      特別休暇
      慶弔休暇(本人の結婚の際は5日取得可など)
      産前産後休業
      育児休業
      介護休暇
      子の看護休暇(年5日まで※看護休暇中も給与が支払われます)
      不妊治療休暇(月2日まで)
      生理休暇、災害休暇...等

      待遇・福利厚生

      各種社会保険完備(労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金)
      社内外研修制度
      退職金制度(勤続3年以上)
      従業員組合
      従業員持株会
      結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり。
      社員寮(関東のみ)※単身、入居規定あり
      通勤手当:全額支給(会社規定あり)
      賞与:年2回、2か月分~4か月(2021年度実績)
      ※業績、評価、職務、在籍年数により変動する。
      昇給:年1回(会社賃金規程による)
      借り上げ社宅制度
      ※最大82,000の補助あり。
      ※単身、世帯主等により会社規定あり。
      受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

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