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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名 （0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：12名、3歳児：12名、4歳児：12名、5歳児：12名） 開設：2015年4月 【おすすめポイント】 ・複数の施設運営を行っている法人が経営母体のため、職員の受入れ体制が整っています。 ・法人独自の福利厚生がそろっており、長期のご就労を支援する環境が整っています。 ・賞与・昇給支給実績あり ・交通費支給あり。
【必須資格／経験】 ・保育士をお持ちの方
正社員
川崎市
京急大師線「川崎大師駅」より徒歩約7分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～16:00 実働8時間（休憩60分） 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） 11:00～20:00 実働8時間（休憩60分） 7:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分） 月平均残業時間：10時間
月給238000~255100円 月給：238,000円～255,100円 ＜内訳＞ 基本給：165,000円～182,100円 処遇改善手当：53,000円 ライフデザイン手当：20,000円 ＜その他＞ 通勤手当：実費支給（上限月50,000円） 昇給：あり（勤務実績、業績等による） 賞与：実績年2回・約2.3ヶ月～（勤務実績、業績等による） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし
・日・祝・他シフト制 ・1ヶ月9日休み ・土曜日は月1回程度出勤あり ・年間休日121日（2022年度） ・年末年始休暇：3日（園の休みは12/29～1/3） ・夏季休暇：3日 ・有給休暇 ・育児休業 ・介護休業
・各種社会保険完備 ・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙） ・確定拠出年金（ライフデザイン手当を確定拠出年金として積み立てることも可能） ・退職金制度（勤続1年以上） ・定年制あり：一律60歳 ・再雇用あり：65歳まで ・勤務延長あり：65歳まで ・入居可能住宅（単身用）：あり（借上社宅制度・規定による） ・職務給制度あり
保育CP-02
