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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名 （0歳児：6名、1歳児：8名、2歳児：10名、3歳児：12名、4歳児：12名、5歳児：12名） 開設：2016年4月 【おすすめポイント】 ・ご勤務先は閑静な住宅街の中にあり近くには自然豊かな緑地や緑道があり、四季を間近で感じることが出来る環境となっています。 ・シフト制のためご状況に合わせご勤務頂くことが可能です。 ・交通費、賞与・昇給支給実績あり。 ・未経験の方やブランクのある方も活躍中。
【必須資格／経験】 ・保育士をお持ちの方
正社員
その他神奈川県
小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩約8分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～16:00 実働8時間（休憩60分） 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） 11:00～20:00 実働8時間（休憩60分） 7:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分） 月平均残業時間：10時間
月給238000~255100円 月給：238,000円～255,100円 ＜内訳＞ 基本給：165,000円～182,100円 処遇改善手当：53,000円 ライフデザイン手当：20,000円 ＜その他＞ 通勤手当：実費支給（上限月50,000円） 昇給：あり（勤務実績、業績等による） 賞与：実績年2回・約2.3ヶ月～（勤務実績、業績等による） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし
・日・祝・他シフト制 ・1ヶ月9日休み ・土曜日は月1回程度出勤あり ・年間休日121日（2022年度） ・年末年始休暇：3日（園の休みは12/29～1/3） ・夏季休暇：3日 ・有給休暇 ・育児休業 ・介護休業
・各種社会保険完備 ・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙） ・確定拠出年金（ライフデザイン手当を確定拠出年金として積み立てることも可能） ・退職金制度（勤続1年以上） ・定年制あり：一律60歳 ・再雇用あり：65歳まで ・勤務延長あり：65歳まで ・入居可能住宅（単身用）：あり（借上社宅制度・規定による） ・職務給制度あり
保育CP-02
