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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可保育園 定員：19名（0～2歳児のみ） 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・研修制度があり、ご入職後の不安解決に努めておられます。 ・持ち帰りでのお仕事はなくプライベートの時間を大切にしながらご就労頂くことが出来ます。 ・交通費支給あり！最寄り駅からも近く、ご通勤環境良好です。 ・制服貸与あり！幅広い年代の方がご活躍されています。
【必須資格／経験】 ・保育士
正社員
その他兵庫県
JR神戸線「大久保駅」より徒歩約1分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分）
月給190030~230030円 月給：190,030円～230,030円（ご経験・処遇改善による臨時特例交付金を含む） ・別途、時間帯別手当あり （早番：開園時間～8：00、遅番：18：00～閉園時間 100円/時間） ・残業が発生した場合、1分単位で全額支給 賞与：年3回（6月・12月・3月） ・3月分は、処遇改善加算一時金支給です。 ・ご経験・能力・会社業績によります。 ・評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。 昇給：年1回 交通費：月額50,000円まで実費支給 ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし
・完全週休二日制 ・日祝お休み ・年間休日121日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・育児時間(時短勤務）、子の看護休暇 ・介護休暇
・各種社会保険完備 ・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙） ・制服貸与 ・研修制度あり ・交通費支給 ・賞与・昇給支給実績あり
保育CP-02
