• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【西宮市高畑町】保育士/正社員/認可保育園/賞与3か月以上/年間休日120日/退職金制度あり/教育制)

    セントスタッフ株式会社

    【西宮市高畑町】保育士/正社員/認可保育園/賞与3か月以上/年間休日120日/退職金制度あり/教育制

    【西宮市高畑町】保育士/正社員/認可保育園/賞与3か月以上/年間休日120日/退職金制度あり/教育制

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    認可保育園における≪保育業務全般≫をお願いします。

    【主な業務内容】
    保育園における保育業務および付帯する業務 
    ・日常生活の世話(おむつの取り換え、授乳等)  
    ・健康面の管理(食事、睡眠着替え等)  
    ・発育に応じた活動(お遊戯、音楽、工作等)  
    ・保護者との連絡、育児支援 他

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認可保育園
    定員:90名

    ・賞与3か月以上支給あり。
    ・年間休日120日!
    ・研修・教育制度充実!
    ・退職金制度あり。
    ・駅から徒歩約10分!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須条件】
      保育士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他兵庫県

      兵庫県西宮市西宮市高畑町1-47
      交通

      阪急今津線「阪神国道駅」徒歩10分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      シフト制
      6:45~16:10
      9:50~19:15
      (休憩時間60分)

      給与

      月給188000~203000円
      月給:188,000円~203,000円

      ≪詳細≫
      短大・専門卒:188,000円~
      大学卒:203,000円~

      [その他手当]
      ・地域手当:上限10,000円/月
      ・住宅手当:上限30,000円/月
      ・家族手当:配偶者:10,000円、子供:5,000円
      ・早番・遅番勤務手当:早出:300円/回、遅出:200円/回
      ・時間外手当

      [その他制度]
      ・昇給:年1回2%程度
      ・賞与:年3回、計3.5ヶ月分※初年度は計3.16ヶ月
      ・通勤手当:実費支給(月額上限:40,000円)

      ※試用期間3か月(労働条件変更なし)
      ※雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      年間休日:120日(月10日)

      有給休暇(法定通り)
      特別有給休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇等)
      産前産後休暇
      育児休暇
      看護休暇
      介護休暇

      待遇・福利厚生

      社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)
      退職金制度あり(2種類)
      健康診断あり(年1回)
      インフルエンザ等予防接種一部補助
      住宅支援あり(借上社宅(月額10,000円) ※条件有)
      人事考課制度あり
      勤続表彰制度あり
      研修教育制度あり
      昇給:年1回2%程度
      賞与:年3回、計3.5ヶ月分※初年度は計3.16ヶ月
      通勤手当:実費支給(月額上限:40,000円)
      受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法