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セントスタッフ株式会社
認可保育園における≪保育業務全般≫をお願いします。 【主な業務内容】 保育園における保育業務および付帯する業務 ・日常生活の世話(おむつの取り換え、授乳等) ・健康面の管理(食事、睡眠着替え等) ・発育に応じた活動(お遊戯、音楽、工作等) ・保護者との連絡、育児支援 他 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認可保育園 定員:90名 ・賞与3か月以上支給あり。 ・年間休日120日! ・研修・教育制度充実! ・退職金制度あり。 ・駅から徒歩約10分!
【必須条件】 保育士
正社員
その他兵庫県
阪急今津線「阪神国道駅」徒歩10分
~ 【勤務時間詳細】 シフト制 6:45~16:10 9:50~19:15 (休憩時間60分)
月給188000~203000円 月給:188,000円~203,000円 ≪詳細≫ 短大・専門卒:188,000円~ 大学卒:203,000円~ [その他手当] ・地域手当:上限10,000円/月 ・住宅手当:上限30,000円/月 ・家族手当:配偶者:10,000円、子供:5,000円 ・早番・遅番勤務手当:早出:300円/回、遅出:200円/回 ・時間外手当 [その他制度] ・昇給:年1回2%程度 ・賞与:年3回、計3.5ヶ月分※初年度は計3.16ヶ月 ・通勤手当:実費支給(月額上限:40,000円) ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めなし
年間休日:120日(月10日) 有給休暇(法定通り) 特別有給休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇等) 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険) 退職金制度あり(2種類) 健康診断あり(年1回) インフルエンザ等予防接種一部補助 住宅支援あり(借上社宅(月額10,000円) ※条件有) 人事考課制度あり 勤続表彰制度あり 研修教育制度あり 昇給:年1回2%程度 賞与:年3回、計3.5ヶ月分※初年度は計3.16ヶ月 通勤手当:実費支給(月額上限:40,000円) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
保育CP-02