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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：企業主導型保育園 定員：12名（0～5歳児：12名） 開設：2020年4月 【おすすめポイント】 ・車通勤が可能です。 遠方の方もらくらく通勤していただけます。 ・少人数の保育園 子どもたち一人ひとりとじっくり関われる環境です。 ・専門員によるリトミックや英会話も 行っているので様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しているので、 安心して長く働き続けられる環境です。 ・賞与昇給制度があるので モチベーションを維持して働ける職場です。
【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【活躍中要件】 ・ブランク、経験が浅い方も活躍中 ・保育園での勤務経験がある方 ・明るく元気なコミュニケーションを取れる方
正社員
宮崎県
えびの高原線 日向前田駅 高崎観光バス「金田町停留所」 徒歩8分 JRえびの高原線 日向前田 ※車通勤が便利です！
～ 【勤務時間詳細】 7:15～18:45 実働8時間（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （160～177時間／月 ※月によって異なる） ※延長保育有 時間外勤務 月10時間程度
月給183000~183000円 月給：183,000円 ＜内訳＞ ・基本給：168,000円 ・地域手当：15,000円 ＜その他＞ ・通勤手当（上限20,000円） ・時間外手当 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※試用期間：3ヵ月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
・日・祝 ・年末年始 12/29～1/3 ・長期休暇・特別休暇 ・有給休暇（法定通り） ・産休・育休（取得実績多数） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・年間休日107日
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・定年60歳（再雇用制度65歳まで） ・退職金制度あり ・社員表彰制度 ・研修制度あり ・車通勤可
保育CP-02
