• セントスタッフ株式会社

    オープニング求人/2023年4月/横浜市港北区/綱島駅/保育士/正職/40名定員/認可保育園/駅チカ

    オープニング求人/2023年4月/横浜市港北区/綱島駅/保育士/正職/40名定員/認可保育園/駅チカ

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/20
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《定員40名 認可保育園で正職のおしごと》
    ◎2023年4月開園のオープニング求人です
    ◎綱島駅から徒歩4分
    ◎定員40名の小さめの保育園です
    ◎株式会社運営の認可保育園で、姉妹園は6園ございます
    ◎年間休日120日
    ◎借上げ社宅制度(上限82,000円/月)
    ◎厚生労働省が定める、えるぼし三つ星(最高位)の認定を受けています
    (えるぼし認定:女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組み実施状況の優良な企業が、厚生労働大臣により認定を受ける制度「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目に基づき、企業の取り組み実績が全3段階で評価されます。5項目の基準の全てを満たしている会社は、最高位の3つ星となります。)


    《おすすめポイント♪》
    ◎弊社からの案内実績あり
    ◎異年齢のかかわりを大切にしています
    ◎未経験・ブランクの方もご相談ください
    ◎子育てや家庭に理解ある企業です



    ◎その他
    敷地内禁煙

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ◎ 保育士資格をお持ちの方♪
      ※保育経験なくてもOK!!
      ※ブランクある方も活躍中♪
      ※無資格不可

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市港北区横浜市港北区綱島西
      交通

      東急東横線 綱島駅

      東急東横線 綱島駅 徒歩4分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ◎7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)

      <シフト例>
      7:00~16:00/8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30/10:30~19:30/11:00~20:00

      ○残業は少なめです!※姉妹園実績
      ○週2~3回、10~15分程度(園児さんが多い時のフォローなど)
      ○行事前の準備等で少しあり

      <残業削減に向けた取り組み>
      ○複数担任制で作業を分担し、一人ひとりの負担を軽減しています。
      ○勤務時間内に終われるよう事務作業の時間を確保しています。
      ○残業時間や残業を減らす取り組みなどが評価され「えるぼし三ツ星認定」を受けています!

      給与

      月給208000~270000円
      ◎月給
      短大・専門卒:208,000円~270,000円
      四大卒:212,200円~270,000円
      ※残業代は別途全額支給いたします(固定残業代なし)
      ※経験・能力を考慮して決定いたします。

      ◎別途支給手当
      交通費 上限20,000円/月
      幼児教育・保育英語検定[3級]2,000円[2級]5,000円[準1級以上]10,000円

      昇給年1回
      賞与年2回 計2.2カ月分(入職して半年後より支給)

      【収入例】※正社員/副主任/四大卒/保育経験5年
      月給243,000円(副主任手当含む)
      年収329万円~(月給+賞与)

      ※交通費全額別途支給

      休日・休暇

      ◆年間休日120日
      週休2日制(土、日)
      ※月1~2回土曜出勤あり
      祝日
      有給休暇(法定通り付与/年5日以上の取得率100%!)
      年末年始
      産休・育休制度(2020年度は3名の職員が育休取得)
      介護休業制度

      ◇「休んでいいよ」「休んでないよね?」など先輩保育士が気にして声をかけてくれたりと、お休みが取りやすい環境です!

      待遇・福利厚生

      社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
      借上げ社宅制度(上限82,000円/月)
      制服貸与
      定期健康診断
      インフルエンザ予防接種補助
      慶弔金支給
      資格取得支援(幼保英検テキストを割引価格で購入可)
      研修制度(社内研修/外部研修/海外研修)
      病児保育室利用補助
      社員バス旅行
      クラブ活動
      感謝祭(年に一度、全社員が集まる慰労パーティ)
      永年勤続者表彰制度
      表彰制度(新人賞、チームワーク賞など各分野での努力と実績を表彰)

      ◇研修の一例◇
      ・日々の保育内容を広げるための研修
      ・主任やリーダーが中心となり、今フォーカスしたい内容をピックアップしてグループワークを実施
      ・キッズフォレグループの他施設の先生たちと、施設の垣根を越えて自分の得意な活動を伝える研修 など

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

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      会社情報
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