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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可園 定員：17名（0歳児：3名、1歳児：6名、2歳児：8名） 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・駅から近く最寄駅からは歩いて6分の場所にあり通勤に便利な職場です。 ・小規模園のためアットホームな雰囲気の中、子どもたちじっくり関わっていただけます。 ・年間休日は113日程度あるので、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。 ・賞与昇給制度があるので、やりがいを感じながら働けます。 ・未経験の方も活躍中です。
【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【活躍中条件】 ・0、１歳児の保育経験がある方 ・チームで協力して働ける方 ・新しく挑戦することが好きな方
正社員
埼玉県
JR京浜東北線「蕨駅」 徒歩6分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～19:00 上記の間でシフト制 実働8時間（休憩60分） 時間外月平均10時間
月給207000~261000円 月給：207,000円～261,000円 ＜内訳＞ ・基本給：171,000円～191,000円 ・資格手当：10,000円～30,000円 ・職務手当：26,000円～40,000円 ＜その他＞ ・処遇改善手当 ・役職手当 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（規定による） ・期末手当等制度あり ・時間外手当 ・賞与：年2回（前年度実績2.0ヵ月分） ・昇給：年1回 ※試用期間：3ヵ月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
・週休2日制（日・他） ・祝日 ・年間休日113日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・研修制度 ・時短勤務制度 ・借り上げ社宅制度 月80,000円※目安 ⇒規定あり。詳細はお問い合わせください。 ・家賃補助 ⇒月額家賃の40％を会社が負担します ⇒借り上げ社宅制度が利用できない方も利用可能。 ・奨励金制度 ⇒皆勤奨励／会社貢献表彰 など ・永年勤続表彰（3年、5年） ・退職金制度 ・慶弔金制度 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
保育CP-02
