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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：160名 開設：2009年4月 【おすすめポイント】 ・急なお休みでも本部スタッフが柔軟に対応してくれるので、小さなお子さんがいる方でも安心して働く事ができます。 ・フォローアップ研修やスキルアップ研修、リーダー研修などの研修が充実している職場です。」 ・賞与が年2回支給されるのでモチベーションを維持して働くことができます。 ・産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生が充実しているので、安心して働く事ができます。
【必須資格／経験】 ・保育士をお持ちの方 ・保育士としてのご経験をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ブランクのある方
正社員
その他愛知県
JR東海道本線「刈谷」駅 徒歩12分 名鉄三河線「刈谷」駅 徒歩12分 JR東海道本線「愛妻」駅 徒歩15分
～ 【勤務時間詳細】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 6:45～21:00の間で実働8時間 シフト制 実働8時間（休憩60分） 時間外労働：あり
月給201000~263000円 月給：201,000円～263,000円 ※保育経験による加算あり（2,000円／年、上限10,000円） 【内訳】 ・通勤手当（公共交通機関：上限30,000円、自家用車：上限20,000円） ・時間外手当 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※試用期間あり（２ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定めなし
・年間休日110日（うち3日は特別有給休暇） ・週休2日制（シフト制勤務） ・有給休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ※土日勤務が月１～2回程度あり
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（屋内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください 最長3年の育児休暇制度を受けられます。 お子さんが小学校3年生まで1日6時間の時短勤務が可能です 4連休が年1回取得できます。 勤務中の休憩時間も心配がないよう、休憩要因がサーポートします。 有給休暇取得率76.9％（平成18年度実績） 残業代支給あり 賞与年2回 昇給年あり 引越準備金5万円 住宅手当最長10年間3万円（規定あり）
保育CP-02
