• セントスタッフ株式会社

    【東海市加木屋町】介護職/正社員/特養/平均年収500万以上/福利厚生充実/借上げ社宅制度あり

    【東海市加木屋町】介護職/正社員/特養/平均年収500万以上/福利厚生充実/借上げ社宅制度あり

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:100名
    開設:2013年4月

    【おすすめポイント】
    ・各種社会保険、退職金制度あり。安心して長く働くことができる環境です。
    ・宿泊施設やレジャー、スポーツクラブなどを会員専用価格で利用可能な福利厚生倶楽部加入
    ・東京ディズニーリゾートコーポレートプログラム加入。東京ディズニーリゾートのパスポート、ディズニーホテルが特別価格で利用できます。
    ・借上げ社宅制度あり。寮や社宅と異なり、近隣に職場関係者がいないプライベートのお住まいを確保できます。
    ・長期収入補償保険加入。万が一、就労困難になった場合に備えて、法人負担の保険で65歳まで給与の40%を補償。自己負担で上積みも可能です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・初任者研修以上の資格をお持ちの方

      【ウェルカム条件】
      ・実務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他愛知県

      愛知県東海市東海市加木屋町冬至池4-15
      交通

      名鉄河和線「八幡新田駅」 徒歩16分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      8:30~17:30
      6:30~15:30
      11:30~20:30
      16:30~翌9:30(夜勤)

      日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働16時間(休憩60分)
      時間外労働:あり(月平均5時間)

      給与

      月給229000~229000円
      月給:229,000円~

      <内訳>
      基本給
      ・大学卒:236,000円~
      ・専門卒:234,000円~
      ・高卒:229,000円~
      ※処遇改善手当、介護職員等特定処遇改善加算、特殊業務手当を含みます
      夜勤手当:6,000円/回
      時間外手当:法定通り支給

      <その他>
      介護職員等特定処遇改善手当:最大22,000円/月
      資格手当:5,000~20,000円
      早遅手当:200円/回
      皆勤手当:3,000円
      住宅手当:5,000円
      扶養手当:4,000~14,200円/1人
      ・配偶者14,200円
      ・15歳までの子ども2名まで1名につき6,000円
      ・3名以降5名まで1名につき4,000円
      ・15歳~22歳は5,000円加算、など

      賞与:年2回(7月・12月)平均4.0ヶ月支給
      昇給:あり 平均3,000円

      ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      シフト制による週休2日
      年間休日105日
      希望により週休3日も選択可能
      夏季休暇(2日)
      正月休暇(3日)
      育児休暇、介護休暇、看護休暇(取得実績あり)
      有給休暇(法定通り)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・退職金制度あり(勤続3年以上)
      ・東京ディズニーリゾートコーポレイトプログラム加入
      ・福利厚生倶楽部加入
      ・長期収入補償保険加入
      ・福祉はぐくみ企業年金基金加入
      ・借上げ社宅制度あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
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