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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(札幌市東区/住宅型有料/介護職/正社員/小規模/車通勤可・無料駐車場完備/医療法人運営/風通し◎)

    セントスタッフ株式会社

    札幌市東区/住宅型有料/介護職/正社員/小規模/車通勤可・無料駐車場完備/医療法人運営/風通し◎

    札幌市東区/住宅型有料/介護職/正社員/小規模/車通勤可・無料駐車場完備/医療法人運営/風通し◎

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    ≪求人案内≫
    ・正社員求人
    ・小規模有料老人ホームの介護求人
    ・その方に合わせたOJT期間あり!
     未経験の方も安心
    ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護全般
    ・医療・介護の連携体制・
     医療にも注力している施設さんなのでスキルアップ目指したい方におススメ

    ≪担当者のおすすめポイント≫
    ・落ち着いた職場環境!
    ・残業ほぼないです!!プライベートも充実
    ・マイカー通勤可!!
     無料駐車場完備
    ・夜勤回数も相談の上決定!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・初任者研修以上お持ちの方
      ※介護経験がなくても応募OK

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市

      北海道札幌市東区札幌市東区東苗穂8条2-13-8
      交通

      ・地下鉄東豊線「新道東」駅
      ・最寄バス亭「東苗穂8条3丁目」
      ※車通勤OK(無料駐車場完備)

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      6:00~15:00
      9:00~18:00
      11:00~20:00
      実働8時間/休憩60分

      16:30~翌9:30
      実働15時間/休憩120分

      給与

      月給178500~244500円
      想定月給 178,500円~244,500円 
      ※想定月給の上限は夜勤5回、早出4回で計算

      【給与】
      基本給 145,000円~175,000円 
      資格手当 10,000円/月(介護福祉士)
           4,000円/月(初任者研修)
           6,000円/月(実務者研修)
      処遇改善手当 30,500円

      【対象者に支給される手当】
      夜勤手当 5,000円/回
      早朝手当 1,000円/回
      通勤手当 上限なし
      住宅手当 15,000円~23,000円/月


      【他諸手当】

      賞与 年2回(前年度実績:2.0ヶ月分)

      休日・休暇

      ・シフトによる
      ・月8~9日休み

      ・年次有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・介護・看護休暇
      ・産休・育休制度

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      ・昇給 年1回
      ・賞与 年2回(前年度実績:2.0ヶ月分)
      ・マイカー通勤可(無料駐車場完備)
      ・誕生日休暇
      ・各種手当充実
      ・通勤手当 上限なし
      ・制服貸与
      ・研修制度
      ・退職金制度(勤続3年以上)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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