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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【札幌市中央区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与昇給/住宅手当/退職金/送迎あり)

    セントスタッフ株式会社

    【札幌市中央区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与昇給/住宅手当/退職金/送迎あり

    【札幌市中央区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与昇給/住宅手当/退職金/送迎あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/24
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)


    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:123名
    開設:2000年4月


    【おすすめポイント】
    ・定員は123名
    ・車通勤が可能なのでらくらく通勤できます。
    ・賞与昇給制度があるのでモチベーションを維持して働けます。
    ・資格取得支援制度も整備されています!
    ・福利厚生が充実しているのでリフレッシュしながら働けます。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士の資格をお持ちの方


      【ウェルカム条件】
      ・介護職としてのご経験をお持ちの方
      ・運転免許をお持ちの方
      ・有料老人ホームでのご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市

      北海道札幌市中央区札幌市中央区円山西町4-3-20
      交通

      JR北海道バス「円山西町神社停留所」 徒歩3分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:30~16:30
      8:45~17:45
      11:45~20:45
      16:00~10:00
      日中の場合 実働8時間(休憩60分)
      夜勤の場合 実働16時間(休憩120分)
      時間外労働あり 月平均2時間

      給与

      月給191200~244000円
      想定月給:191,200円~244,000円

      【給与】
      ・基本給:162,700円?199,500円
      ・被服手当1,500円?1,500円
      ・休日調整手当12,000円?12,000円
      ・職種手当 15,000円

      【対象者に支給される手当】

      ・燃料手当 年1回 30,000~110,000円
      ・住宅手当 上限 25,000円
      ・一律手当:190円/時
      ・夜勤手当:4500円/1回(月4回程度)
      ※別途深夜割増手当支給
      ・扶養手当:配偶者16,000円等(規定有)
      ・通勤手当:実費支給 月上限45,000円
      ・時間外手当
      ・昇給:年1回

      ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・週休2日制
      ・年間休日107日
      ・有給休暇
      ・育児休業
      ・介護休業
      ・看護休業

      ・年次有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・介護/看護休暇
      ・産休/育休制度

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・退職金共済加入
      ・定年制(一律60歳)
      ・再雇用制度(70歳まで
      ・マイカー通勤可能(駐車場あり)
      ・資格取得支援制度
      ・福利厚生イベント
      ・無料送迎バスあり
      ・制服貸与

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      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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