• セントスタッフ株式会社

    【芦屋市潮見町】介護職/正社員/ホームヘルプサービス/日勤のみ/ブランク可

    【芦屋市潮見町】介護職/正社員/ホームヘルプサービス/日勤のみ/ブランク可

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    特別養護老人ホーム併設のホームヘルプサービスでの訪問介護業務全般をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・自宅で暮らす要介護者の日常生活の援助
    ・身体介護(排泄、食事、入浴等)
    ・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物等)
    ・通院介助 等

    【お仕事先情報】
    ・施設内研修、法人内研修があります
    ・日勤のみの勤務です

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修
      ・介護福祉士
      ・経験不問

      【ウェルカム条件】
      ・介護経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他兵庫県

      兵庫県芦屋市芦屋市潮見町31-1
      交通

      阪神電鉄「芦屋駅」徒歩15分
      阪神電鉄「芦屋駅」からバス「あしや喜楽苑前」
      阪神電鉄「芦屋駅」からバス「シーサイド西口」徒歩2分
      JR神戸線「芦屋駅」からバス「あしや喜楽苑前」
      JR神戸線「芦屋駅」から「シーサイド西口」徒歩2分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      1ヵ月単位の変形労働時間制
      9:00~17:30
      実働7時間30分(休憩60分)
      時間外あり

      給与

      月給186000~286000円
      月給:186,000~286,000円
      ※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。
      (基本給)
      ・大卒:193,000円~
      ・短大、専門卒(3年制):190,000円~
      ・短大、専門卒(2年制):187,000円~
      ・高卒:186,000円~

      時間外手当あり
      通勤手当:40,000円/月
      住宅手当:20,000円/月
      ※通勤手当と住宅手当を合わせて40,000円/月まで
      扶養手当:子ども1人につき5,000円
      年末年始手当(12/31~1/3):4,000円/日
      看取り手当:2,000円/回
      処遇改善手当:400,000円/年(2019年実績)

      昇給:年1回
      賞与:年2回
      固定残業代::なし
      試用期間:あり(3ヶ月)
      試用期間中の労働条件:同条件
      雇用期間:雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      ・4週7休、月9日公休
      ・年間休日108日
      ・有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休暇
      ・看護休暇
      ・介護休暇
      ・リフレッシュ休暇(3日/年)

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
      ・ポスト給
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・互助会制度(ベネフィットステーション会員権)
      ・教育制度
      ・職員親睦会
      ・リゾートホテルの会員権
      ・受動喫煙対策:屋内禁煙

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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