• セントスタッフ株式会社

    【福山市神辺町】介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/駅チカ/勤務時間選択/賞与昇給あり

    【福山市神辺町】介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/駅チカ/勤務時間選択/賞与昇給あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/20
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯又は夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    〇日勤帯
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    〇夜間帯
    ・食事介助/排泄介助/入浴介助
    ・移乗/誘導/コール対応
    ・離床介助/臥床介助
    ・更衣/口腔ケア/服薬介助
    ・申し送り/カンファレンス
    ・介護記録の記入または入力
    ・夜間巡回 等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:小規模多機能型居宅介護
    定員:28名
    開設:2016年4月

    【おすすめポイント】
    ・無料の駐車場があり車通勤が可能なので、遠方の方もストレスなく通勤できます。
    ・最寄駅からも徒歩7分と大変近く、通勤に困りません。
    ・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えていきますので安心して働ける職場環境です。
    ・残業はほとんどありませんので、プライベートも大事にしながら働けます。
    ・賞与昇給制度があるためモチベーションを保って働ける環境です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職員初任者研修
      介護職員実務者研修
      介護職員基礎研修
      介護福祉士
      【歓迎条件】
      ・介護資格をお持ちの方
      ・介護施設での勤務経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他広島県

      広島県福山市福山市神辺町新湯野38-1
      交通

      井原線 駅

      JR井原線「湯野駅」 徒歩7分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      08:30~17:30(休憩60分)
      16:00~09:00(休憩120分)
      時間外月5時間程度

      給与

      月給171840~263600円
      月給:159,960円~263,600円

      <内訳>
      ・基本給:171,840円 ~ 263,600円
      ・職務手当 5,000円~40,000円

      <その他>
      ・資格手当 2,000円~12,000円
      ※職務手当は時間外労働の有無によらず3.3時間~26.6時間の固定残業代として支給、超過分は別途支給。
      夜勤の場合(1回につき)4,000円
      (深夜手当分含む)
      ・通勤手当(上限5,000円)
      ・時間外手当
      ・賞与:年2回(前年実績2.0ヶ月)
      ・昇給:年1回

      ※試用期間:なし
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・月8休制
      ・年間休日107日
      ・有給休暇
      ・育児休業
      ・介護休暇
      ・看護休暇

      0

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
      ・勤務延長あり(70歳まで)
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・退職金共済加入
      ・車通勤可
      ・制服貸与
      ・資格取得支援制度

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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