• セントスタッフ株式会社

    【東大阪市長田】正社員/特別養護老人ホーム/資格取得支援/ブランク可

    【東大阪市長田】正社員/特別養護老人ホーム/資格取得支援/ブランク可

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
    楽しく生き生きとした毎日を送っていただけるよう、寄り添ったサポートを心がけています。

    【主な業務内容】
    ・入浴、介護、レクリエーション

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    居室数:29室
    設立:2019年10月

    ・育児休業の取得実績がありますので、ライフステージが変化する際もご安心ください。
    ・駅徒歩圏内で通いやすい!
    ・残業ほぼなし!プライベート充実しています。
    ・サポート体制充実。スキルを身に付けて成長できる環境が整っております!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・資格不問
      ・介護の経験が3年以上ある方 ※ユニットリーダーの場合
      ※学歴不問

      【ウェルカム条件】
      ・介護福祉士、認知症介護実践者研修修了者をお持ちの方あれば尚可
      ※ユニットリーダーの場合

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他大阪府

      大阪府東大阪市東大阪市長田1-2-11
      交通

      近鉄けいはんな線 「長田駅」徒歩10分
      大阪メトロ中央線 「長田駅」徒歩10分
      大阪メトロ中央線 「高井田駅」徒歩16分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      8:30~17:30
      7:30~16:30(一部のユニットで7:00~16:00)
      11:00~20:00
      16:00~翌10:00
      宿直:22:00~翌7:00(月に1回程度)

      日中・宿直勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働16時間(休憩120分)
      時間外労働:ほぼなし

      給与

      月給245000~292000円
      <給与>
      介護スタッフ
      ・基本給 170,000円
      ・調整手当 75,000円~102,000円
      (計245,000~272,000円)

      ユニットリーダー
      ・基本給 170,000円~170,000円
      ・調整手当 75,000円~102,000円
      ・リーダー手当 20,000円~20,000円
      (計265,000~292,000円)
      (その他)
      昇給 月あたり2,000円~50,000円(実績)

      <共通>
      各種手当あり
      調整手当の中に夜勤手当、資格手当、宿直手当、処遇改善手当を含む
      通勤手当実費支給 上限月額30,000円
      賞与年2回 計1ヶ月分(実績)  
      ※但し、賞与・昇給は業績による
      ※固定残業代なし

      ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日115日
      ・シフト制
      ※リフレッシュ休暇あり(年8日)
      ・育児休業(取得実績あり)
      ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

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      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・マイカー通勤不可(ただし条件あり)
      ・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
      ・定年制あり(一律 65歳)
      ・再雇用制度あり
      ・勤務延長あり
      ・受動喫煙対策あり 屋内禁煙・敷地内(屋外)に喫煙場所あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法