• セントスタッフ株式会社

    【春日井市神屋町】介護職/正社員/特養/日中のみ/賞与あり/交通費支給/車通勤可

    【春日井市神屋町】介護職/正社員/特養/日中のみ/賞与あり/交通費支給/車通勤可

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事介助/排泄介助/入浴介助
    ・移乗/誘導/コール対応
    ・離床介助/臥床介助
    ・更衣/口腔ケア/服薬介助
    ・申し送り/カンファレンス
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(レク/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:100名
    開設:2005年4月

    【おすすめポイント】 
    ・デイサービスでの就労
    ・最寄りのバス停方も近く、公共機関でのご通勤もストレス少な目です。
    ・日曜お休み、週休2日制のためライフワークバランスの取りやすいご勤務条件となっています。
    ・単身者向けのご入居可能住宅あり。遠方からのご入職を検討されている方へのサポート体制がしっかり整っています。
    ・ご利用可能託児施設あり。小さなお子様がいらっしゃる方も無理なくご勤務頂ける環境です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修
      ・介護職員実務者研修
      ・介護福祉士
      上記いずれかの資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他愛知県

      愛知県春日井市春日井市神屋町1306-1
      交通

      名鉄バス「神屋工業団地口」停留所 徒歩3分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      08:00~17:30 実働8時間(休憩60分)
      月平均残業時間:5時間

      給与

      月給183000~250600円
      想定月給:183,000円~250,600円

      <給与>
      基本給:182,00円~249,600円
      被服手当:1,000円

      <対象者に支給される手当およびその他>
      交通費支給:あり(月額30,000円まで実費支給)
      昇給:あり(前年度実績1,000円~4,000円/月)
      賞与:年2回あり(前年度実績400,00円~650,000円)
      ※試用期間:1か月(同条件)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・年間休日109日
      ・日曜日休み
      ・週休二日制
      ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・退職金共済加入あり
      ・車通勤可能
      ・定年制あり(一律65歳)
      ・再雇用制度あり(上限70歳)
      ・入居可能住宅あり(単身者用)
      ・利用可能託児施設あり
      ・育児休休業取得実績:あり
      ・介護休業取得実績:あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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