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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【越谷市宮本町】介護士/介護付き有料老人ホーム/正社員/福利厚生充実/残業少なめ/マイカー通勤可)

    セントスタッフ株式会社

    【越谷市宮本町】介護士/介護付き有料老人ホーム/正社員/福利厚生充実/残業少なめ/マイカー通勤可

    【越谷市宮本町】介護士/介護付き有料老人ホーム/正社員/福利厚生充実/残業少なめ/マイカー通勤可

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付き有料老人ホーム
    定員:56名
    開設:2017年8月

    【おすすめポイント】 
    ・季節の変化を感じられる花・緑・水辺と自然豊かな環境の中にある介護付き有料老人ホームです。
    ・お客様に寄り添う介護をモットーに「介護のある普通の暮らし」を提供しています。
    ・OJT研修にて実際の業務を通じて業務知識を身につけていただけます。
    ・資格取得支援制度として、介護福祉士試験等の試験前には「対策講座」を実施しています。
    ・ 介護士としてステップアップしたい方、介護の仕事が久しぶりの方も大歓迎の施設です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
      ・介護職の経験のある方

      【ウェルカム要件】
      ・ブランクのある方
      ・介護士としてステップアップしたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県越谷市越谷市宮本町3-142-1
      交通

      東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩12分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:30~16:30
      9:00~18:00
      10:30~19:30
      16:30~翌9:30

      日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜勤勤務の場合:実働16時間(休憩60分)
      ※時間外労働:あり(月平均4.35時間程度:2019年度)

      給与

      月給218000~248000円
      月給:218,000円~248,000円
      ※上記金額に夜勤5回含む

      <その他>
      ・夜勤手当:7,000円/回
      ・資格手当:規定あり
      ・特定処遇改善加算金支給(年3回)
      ・通勤手当:実費全額支給(上限50,000円/月)
      ・時間外手当:あり(1分単位)
      ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
      ・ヘルプ手当:2,000円/1日(近隣事業所への応援勤務)
      ・年末年始手当:2,000~3,000円/1日
      ・賞与:年2回
      ・昇給:年1回

      ※試用期間:6ヵ月あり(期間中の条件変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・1ヶ月ごとのシフト制
      ・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
      ・年間公休107日
      ・年次有給休暇(初年度10日付与)
      ・特別休暇
      ・産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・インフルエンザ予防接種補助
      ・研修制度
      ・制服貸与
      ・退職金制度
      ・外部福利厚生クラブ
      ・グループ生保・損保加入可
      ・資格取得バックアップ制度
      ・団体割引自動車保険
      ※車・バイク・自転車通勤応相談

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      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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