• セントスタッフ株式会社

    【川崎市幸区・正社員】安心の研修制度!扶養手当充実です(東小倉・特別養護老人ホーム)

    【川崎市幸区・正社員】安心の研修制度!扶養手当充実です(東小倉・特別養護老人ホーム)

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    □■□…《お仕事先情報♪》…
    【施設形態】特別養護老人ホーム 
    ※従来型特養とユニット型特養が併設しています
    【定員】従来型:184床
        ユニット型:4ニット・36床
        ショートステイ:10床
    【住所】川崎市幸区東小倉
    【開設】平成16年4月

    □■□…《求人情報》…
    【雇用形態】正社員
    【シフト】07:00~16:00
         10:30~18:45
         17:00~09:30
    【業務内容】
    高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助などの介護業務全般がお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき残存能力の維持に努めます。
    ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体の
    サービス提供を行います。
    ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してスタート可能です!

    □■□…《特徴》…
    ◆新任職員の方には安心の研修制度※
    「プリセプターシップ制度」がございます!
    ◆担当の先輩職員がマンツーマンでフォローする体制を
    ご用意!
    ◆入職後3ヶ月程度で徐々に夜勤勤務が開始となります!
    ◆幅広い世代の職員が活躍してます!
    ◆退職金制度も完備しております!

    ※「プリセプターシップ制度」とは
    担当の先輩職員がマンツーマンでフォローを行います!

    □■□…《求める人物像》…
    ◆介護のお仕事が好きな方
    ◆利用者様と関わることが好きな方
    ◆体力のある方
    ◆チームで働くことが好きな方
    ◆介護職としてキャリアアップを目指している方
    ◆土日祝日に勤務できる方


    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ◆介護福祉士
      ◆介護職員実務者研修
      ◆初任者研修
      ※上記資格いずれかをお持ちの方

      ※担当の先輩社員がマンツーマンでフォローする指導体制を整えております!
      ※やる気のある方大歓迎です!
      ※幅広い世代の職員が多く活躍しています!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      川崎市

      神奈川県川崎市幸区川崎市幸区東小倉6-1
      交通

      JR南武線 鹿島田駅

      JR南武線【鹿嶋田駅】徒歩約7分

      ※駅からの道は平坦になっており安心です!

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ①07:00~16:00
      ②10:30~18:45
      ③17:00~09:30

      ※①②共に60分休憩
      ※③のみ120分休憩

      給与

      月給220000~240000円
      【給与】

      《月収制》
      月給:220,000円~240,000円
      ※経験等を考慮の上決定いたします。

      (各手当)
      調整手当:17,020~18,810円
      夜勤手当:6,000円/回(月4~6回想定)
      特殊勤務手当:5,000円
      資格手当:介護福祉士3,000円
      扶養手当:配偶者:16,000円
           扶養親族2人目まで:5,000円
           扶養親族3人目以降:4,000円
           配偶者が扶養親族ではない場合:5,500円
           配偶者がいない場合、扶養親族のうち1人:11,000円
      通勤手当:上限25,000円

      《賞与・昇給・処遇改善手当》
      賞与:年2回(前年度実績3.0月分)
      昇給:あり
      処遇改善手当:年1回(6月)

      休日・休暇

      ◆シフト制
      ◆時間外労働あり(月平均5時間)

      ◆年次有給休暇
      ◆年間休日108日
      ◆特別休暇6日

      待遇・福利厚生

      ◆各種社会保険完備
      (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
      ◆退職金制度
      ◆有給休暇
      ◆昇給あり
      ◆賞与あり(年2回・実績3.0か月)
      ◆交通費支給(上限月25,000円)
      ◆試用期間2か月(同条件)
      ◆敷地内禁煙(喫煙場所あり)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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