• セントスタッフ株式会社

    【仙台市青葉区】介護職/正社員/有料老人ホーム/最寄駅徒歩OK/各種制度充実

    【仙台市青葉区】介護職/正社員/有料老人ホーム/最寄駅徒歩OK/各種制度充実

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【主な業務内容】
    ・食事介助/排泄介助/入浴介助
    ・移乗/誘導/コール対応
    ・離床介/臥床介助
    ・更衣/口腔ケア/服薬介助
    ・申し送り/カンファレンス
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(レク/環境整備など)

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      下記のいずれかの資格をお持ちの方
      ・介護職員初任者研修
      ・介護職員実務者研修
      ・介護福祉士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市

      宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区米ケ袋3-3-1
      交通

      仙台市営地下鉄南北線 愛宕橋駅

      地下鉄南北線「愛宕橋駅」徒歩約12分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      【実働8時間/休憩60分】
      07:00~16:00
      09:00~18:00
      11:30~20:30
      12:00~21:00
      【実働16時間/休憩60分】
      16:00~09:00

      給与

      月給187000~257500円
      【月給】
      187,000円~225,000円
      ※経験・スキルによる

      (給与詳細)
      基本給 140,000円~162,500円
      地域調整給 20,000円
      処遇改善加算関連手当 12,000円
      処遇改善支援手当 9,000円
      介護職員初任者研修手当 6,000円
      介護福祉士手当 21,500円

      <その他手当>
      夜勤手当 5,000円/回
      特定加算介福手当 7,500円
      通勤手当 実費支給(上限なし)

      【月収例】
      212,000円~257,500円
      ※夜勤手当5回分・特定加算介福手当含む

      休日・休暇

      4週8休(シフト制)
      年間休日113日
      年次有給休暇
      育児休業
      介護休業
      看護休暇
      前期特別休暇
      後期特別休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備
      (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・昇給
      ・賞与(年2回)
      ・交通費規定内支給
      ・マイカー通勤不可
      ・残業手当
      ・資格手当
      ・年末年始手当
      ・退職金制度
      ・資格取得サポート制度
      (実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)
      ・医療費補助
      (市販医薬品購入費、各種検診補助)
      ・各種研修制度
      ・育児支援制度(保育園手当・休職制度)
      ・定年制(一律65歳)

      ・受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙)

      【試用期間】
      3ヶ月(条件変更なし)

      【給与支払日】
      月末締め 翌月25日支払い

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法