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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可外保育園 定員：19名（0歳～2歳まで） 【おすすめポイント】 ・定員19名の小規模な保育園です。手厚い保育を実施しています。 ・複数園の運営実績あり。将来的なキャリアアップの道もあり！ ・年間休日120日！休暇制度が充実しています。 ・高給求人になります。昇給も年2回あり！頑張りを評価します。 ・待遇・手当を充実し、やりがいを持って働ける環境を整えています。
【必須条件】 保育士資格
正社員
横浜市
JR横須賀線 東戸塚駅 JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩13分
～ 【勤務時間詳細】 7:30～19:30（シフト制） ※実働8時間・休憩60分 ※残業なし・持ち帰りなし
月給212000円 月給：月給 212,000円 ～ 260,000円 ※初任給：経験・能力考慮 ・処遇改善手当あり 通勤手当 実費支給（上限なし） 日祝日手当 1日5,000円 昇給年2回（4月、10月）※人事評価による 賞与年2回(6月、12月）※人事評価による 職務給制度あり ※社内独自の評価制度により職務（役割）に応じて基本給を決定 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし ※基本的に残業なし。発生の場合は別途、残業手当支給。 ※雇用期間の定めなし
年間休日120日以上 ・週休2日制 ※土曜出勤が月1～2回あり（代休取得あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・日曜日・祝日休み（週休2日） ・育休・産休休業（取得実績有）
・昇給あり：年2回（4月、10月）※人事評価による ・賞与あり：年2回（6月、12月）※人事評価による ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・交通費支給（規定による） ・はぐくみ基金を活用し退職金積立制度 ・インフルエンザ予防接種（一部会社負担） ・誕生日お祝い制度 ※基本的に残業なし。発生した場合は別途残業手当を支給。 【教育・研修制度】 ・社内研修制度 ・外部研修制度（年2回） ・社内イベント ・社内表彰制度 ・他事業交流会 ※原則、敷地内禁煙としております。
保育CP-02
