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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【福岡市東区】介護職/正社員/デイサービス/日勤のみ/年間休日110日/退職金制度あり/交通費支給)

    セントスタッフ株式会社

    【福岡市東区】介護職/正社員/デイサービス/日勤のみ/年間休日110日/退職金制度あり/交通費支給

    【福岡市東区】介護職/正社員/デイサービス/日勤のみ/年間休日110日/退職金制度あり/交通費支給

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事介助/排泄介助/入浴介助
    ・移乗/誘導/コール対応
    ・離床介助/臥床介助
    ・更衣/口腔ケア/服薬介助
    ・申し送り/カンファレンス
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(レク/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:デイサービス
    定員:57名
    開設:2004年10月

    【おすすめポイント】 
    ・資格経験不問。ご興味のある方はぜひご検討ください。
    ・資格取得支援制度あり。ご入職後のキャリアアップを目指している方にもお勧めです。
    ・基本給以外に賞与支給有り。給料条件にこだわりたい方にもオススメです。
    ・残業ほとんどなし。ライフワークバランスのとりやすいご就労条件です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・資格経験不問
      ・普通自動車運転免許をお持ちの方
      【ウェルカム条件】
      ・介護職員初任者研修
      ・介護職員実務者研修
      ・介護福祉士
      上記いずれかの資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市

      福岡県福岡市東区福岡市東区八田1丁目4番15号
      交通

      JR香椎線「土井駅」 徒歩15分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      09:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
      08:30~17:30 実働8時間(休憩60分
      月平均残業時間:1時間程度)

      給与

      月給162000~264500円
      月給:162,000円~264,500円

      <内訳>
      基本給:149,000円~237,500円
      住宅手当:7,000円
      処遇改善支援手当:6,000円

      <その他>
      特別処遇改善手当:5,000円~14,000円
      運転手当:280円(1日2回まで)
      入職祝い金:50,000円
      交通費支給:あり(月額24,500円まで実費支給)
      昇給:あり(前年度実績1,000円~4,000円/月)
      賞与:年2回あり(前年度実績168,000~760,000円)
      ※試用期間:3か月(同条件)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・年間休日110日
      ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・法人負担で初任者・実務者研修受講可能(勤務保障あり)
      ・車通勤可能
      ・東区内での転勤の可能性あり
      ・退職金制度あり(勤続1年以上)
      ・定年制あり(一律60歳)
      ・再雇用制度あり(上限65歳)
      ・育児休休業取得実績:あり
      ・介護休業取得実績:あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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