• セントスタッフ株式会社

    【近江八幡】児童指導員/正社員/児童発達支援事業所/2022年設立/ 賞与3か月/駅チカ2分

    【近江八幡】児童指導員/正社員/児童発達支援事業所/2022年設立/ 賞与3か月/駅チカ2分

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    児童指導員として、障がいのある未就学のお子さまと保護者の方を対象に
    支援とケアを行っていただきます。
    それぞれの障がいの特性に応じた、
    福祉的・心理的・教育的及び療育援助をお願いします。

    <具体的な業務>
    ・個別支援計画に基づいた支援の実施と実施記録
    ・保護者や関係機関と連携と保護者への報告、面談
    ・施設内や施設周辺の環境設備
    ・他事業所との連絡
    ・月案、週案、日案の作成
    ・個別支援計画の作成

    児童発達支援事業所
    設立:2022年5月

    【おすすめポイント】
    ・2022年5月設立の施設で心機一転!これまでの経験を活かして活躍できます。
    ・週1回から質の高い療育を提供するための増員です。資格や経験、専門性を発揮して下さい。
    ・少人数制で子供たちと深く関わりを持った療養ができます。時間固定給で体力面も安心!
    ・年間休日120日!プライベートの時間も充実できます。
    ・近江八幡駅から徒歩で2分なので、天候に左右されず通勤も快適です。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      児童指導員としての経験がある方で、下記いずれかの資格がある方。
      ・保育士資格(資格取得より5年以上、療育経験のある方)
      ・各種教員免許(小、中、高)
      ・幼稚園教諭免許
      ・社会福祉士
      ・児童指導員任用資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      滋賀県近江八幡市近江八幡市鷹飼町1485-8
      交通

      琵琶湖線JR「近江八幡駅」徒歩で2分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ・8:30~17:30
      ・実動8時間 休憩60分
      ・週平均40時間の1ヶ月単位
      ・変形労働時間制

      給与

      月給184000~292520円
      月給:184,000円~292,520円

      ≪内訳≫
      短大・専門卒:184,000円~
      四大卒:190,040円~292,520円

      ≪その他≫
      昇給:年1回
      賞与:年2回(約3ヶ月分)

      ※経験等を考慮の上、決定。

      ・時間外手当100%支給
      ・休日出勤手当
      ・退職金(勤続1年以上※規定あり)
      ・通勤手当(上限25,000円)
      ・介護支援手当

      休日・休暇

      日曜・月曜休み

      ・年間休日120日(119日+家族休暇1日)
      ・月間休日8~12日(シフト制)
      ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)
      ・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)
      ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)
      ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)

      待遇・福利厚生

      ・試用期間あり:6ヶ月(労働条件の変更なし)
      ・雇用期間の定めなし
      ・社会保険完備(法定通り)
      ・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
      ・ディズニーリゾート優待
      ・書籍購入補助制度
      ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
      ・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等)
      ・インフルエンザ予防接種補助制度
      ・資格取得支援金制度
      ・職場復帰支援制度(就業一時金の支給)
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年2回(約3ヶ月分)
      ・退職金(勤続1年以上※規定あり)
      ・通勤手当(上限25,000円)
      ・受動喫煙対策あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

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